Witam, pracuję w jednej firmie od kilku lat na stanowisku X, w ostatnim
czasie uzyskałem uprawnienia do wykonywania pracy na stawnowisku Y również w
tej firmie. Chciałbym aby podpisano ze mną dodatkową umowę o pracę na
stanowisku Y, np 1/8 etatu, przy pozostającej umowie na pełen etat na
stanowisku X, niestety mój pomysł został odrzucony - "bo tak się nie da". W
związku z powyższym proszę Was o pomoc w rozwiązaniu problemu, jak postąpić
w tej sytuacji, kodeks przewertowałem, ale nie znalazłem nic oprócz 8h dnia
pracy, co nie znaczy że dobrze szukałem ;]

Z góry dziękuję za odpowiedz.