- 
 1. Data: 2022-08-20 16:30:05
 Temat: Gdańsk => Mid .NET Developer <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 Dla naszego klienta, polskiego software house, dostarczającego 
 aplikacje dla firm turystycznych poszukujemy:
 
 *****
 ***** Mid .NET Developer
 *****
 
 
 
 ***** Realizowane zadania:
 
 * Tworzenie platformy turystycznej do rezerwacji i sprzedaży
 wycieczek
 * Tworzenie aplikacji w .NET
 * Rozwój istniejących aplikacji oraz implementacja nowych
 rozwiązań
 * Aktywne uczestnictwo w budowaniu zespołu
 
 
 ***** Nasze wymagania:
 
 * Ok. 3 lat doświadczenia w programowaniu w .NET
 * Znajomość .NET Framework, .NET Core i C#
 * Doświadczenie z MS SQL Server, MySQL
 * Znajomość REST, SOAP
 * Wiedza o mikroserwisach
 * Umiejętność pisania unit testów (NUnit)
 * Doświadczenie z Git
 * Dobra znajomość angielskiego (B2/C1)
 
 
 ***** Mile widziane:
 
 * Znajomość:
 ** SSIS
 ** RabbitMQ
 ** ElasticSearch
 ** TeamCity
 
 
 ***** Proponujemy:
 
 * W pełni zdalną pracę
 * Umowę B2B lub Umowę o pracę
 * Prywatną opieka medyczna
 * Elastyczne godziny pracy
 * Kartę Multisport, firmowe zajęcia sportowe
 * Warsztaty i lekcje angielskiego
 * Miejsce parkingowe, przechowalnia rowerów
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/64980-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=2208
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=53db1d679ef4c1d834e5e9d23bad5048
 
 
Najnowsze w dziale Praca
- 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy]()  Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy 
- 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.]()  Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. 
- 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce]()  Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce 
- 
![Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia [© pixabay] Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia]()  Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia 


 do góry
 do góry![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
![Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia [© pixabay] Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Koniec-rynku-pracownika-Sprawdz-gdzie-wciaz-mozna-negocjowac-wynagrodzenia-269034-150x100crop.jpg) 
![Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen [© pixabay.com] Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/oferta-mieszkan/Deweloperzy-hamuja-sprzedaz-mieszkan-ale-nie-podnosza-cen-268616-50x33crop.jpg) Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen
Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen 
 
 


