-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!newsfeed01.chello.at!newsfeed02.chello
.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
From: "MZ" <m...@k...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Co odpowiadacie?
Lines: 25
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Message-ID: <bUB1d.283396$vG5.12469@news.chello.at>
Date: Tue, 14 Sep 2004 12:56:39 GMT
NNTP-Posting-Host: 212.186.95.242
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1095166599 212.186.95.242 (Tue, 14 Sep 2004 14:56:39 MEST)
NNTP-Posting-Date: Tue, 14 Sep 2004 14:56:39 MEST
Organization: Customers chello Poland
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:126863
[ ukryj nagłówki ]Witam,
Zwracam się do Was z prośbą o informację, co odpowiadacie podczas rozmowy
kwalifikacyjnej na pytania :
- o oczekiwane zarobki
Czy to ma w ogóle jakieś znaczenie dla rektutujących? Boję się
"przestrzelić",ale zaniżać też nie mam ochoty, bo wyjdzie,że nie szanuję
samego siebie. Czy , jeśli już podacie kwotę, informujecie, że nie jest to
decydujące kryterium i,że ważna jest również możiwość pracy dla tej , a nie
innej firmy?
- o powody odejścia z poprzedniej firmy
Czy , gdy zarabialiście słabo,informujecie,iż powodem odejścia były np.
zarobki? Nie wypada raczej narzekać na poprzedniego pracodawcę (a szkoda),a
wręcz (przynajmniej tak czynię),swierdzić, że mu wiele zawdzięczamy,ale
"pewne" sprawy zadecydowały o odejściu.
Jakie są Wasze sugestie?
Dzięuję.
M
Następne wpisy z tego wątku
- 14.09.04 13:39 thuringwethil
- 14.09.04 13:45 Kamil Jarzynowski
- 14.09.04 15:27 KrzysztofM
- 14.09.04 15:48 Daniel Rychcik
- 14.09.04 16:38 MZ
- 14.09.04 18:25 Sebastian Szymanowski
- 14.09.04 19:42 KrzysztofM
- 15.09.04 07:51 nowac
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta