Witam!

Interesuje mnie ile sie zarabia na tego typu stanowisku?
Jaka jest podstawa dochodow, jaka premia przy sredniej sprzedazy
35 tyś zł miesięcznie? Czy latwo jest wyleciec z pracy za jakies
glupoty lub nie dociaganie sprzedazy do wymyslonego przez nich progu?
Jak w praktyce wyglada motywowanie pracownika na tej ich tak zwanej rozmowie
motywujacej? Czy "Liderzy" to kapetentni, konkretni ludzie ktorzy potrafia
rozmawiac a nie opieprzac za byle co? Jak wyglada sciezka awansu na tego typu
dziale...lata sie pracuje z 3 osoby i czeka az ktos cie zauwazy...kabluje sie
na zastepce kieronika menadzerowi lub wyzszemu ranga ? Wszystko to ladnie
wyglada na rozmowie kwalifikacyjnej i na stronie internetowej ale to market,
czy oni tez wykrecaja czlowieka jak cytrynke i nastepny? Jak z atmosfera
pracy, tego nie da sie zmierzyc i domyslam sie ze wiele zalezy od kadry i tego
jaka wytworza atmosfere. Nie wiem czy zaczac prace w tej firmie czy wogle
warto, a pracuje za 700 zł na calym etacie z stala umowa na analogicznym
stanowisku. Nie mam wiekszych perspetyw aby zarabiac wiecej lub awansowac w
obecnej firmie lub na zmiane pracy na zupelnie inna.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl