Użytkownik "Rydyks" <b...@v...pl> napisał w wiadomości
news:3b36.00000d61.4151c259@newsgate.onet.pl...
> Witam!
>
> Interesuje mnie ile sie zarabia na tego typu stanowisku?
> Jaka jest podstawa dochodow, jaka premia przy sredniej sprzedazy
> 35 tyś zł miesięcznie? Czy latwo jest wyleciec z pracy za jakies
> glupoty lub nie dociaganie sprzedazy do wymyslonego przez nich progu?
> Jak w praktyce wyglada motywowanie pracownika na tej ich tak zwanej
rozmowie
> motywujacej? Czy "Liderzy" to kapetentni, konkretni ludzie ktorzy potrafia
> rozmawiac a nie opieprzac za byle co? Jak wyglada sciezka awansu na tego
typu
> dziale...lata sie pracuje z 3 osoby i czeka az ktos cie zauwazy...kabluje
sie
> na zastepce kieronika menadzerowi lub wyzszemu ranga ? Wszystko to ladnie
> wyglada na rozmowie kwalifikacyjnej i na stronie internetowej ale to
market,
> czy oni tez wykrecaja czlowieka jak cytrynke i nastepny? Jak z atmosfera
> pracy, tego nie da sie zmierzyc i domyslam sie ze wiele zalezy od kadry i
tego
> jaka wytworza atmosfere. Nie wiem czy zaczac prace w tej firmie czy wogle
> warto, a pracuje za 700 zł na calym etacie z stala umowa na analogicznym
> stanowisku. Nie mam wiekszych perspetyw aby zarabiac wiecej lub awansowac
w
> obecnej firmie lub na zmiane pracy na zupelnie inna.

Juz po rozmowach i propozycjach. Zaproponowali 842 zł brutto podstawy
oraz wedlug nich atrakcyjna warunki premiowania oraz zapewnienia ze srednio
osoba na tym stanowisku dostaje 1000 zł na reke. Tylko ja nie wiem z kad im
sie
ten 1 tyś netto wziol bo mi z wyliczen wychodzi inaczej. Moze potem
podwyrzszaja
podstawe. Nie wiem.