Kobieta złamała nogę (nie był to wypadek przy pracy).
Złamała ją w kwietniu, ale ciągle ma znią problemy
i nie widać końca "niezdolności do pracy".

Kiedy może się spodziewać rozwiązania umowy o pracę
bez wypowiedzenia.

"Kadrowa" w jej zakładzie pracy twierdzi, że po pół roku
niezdolności do pracy.

Dodam tylko, że jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę
na czas nieokreślony i pracuje u aktualnego pracodawcy już 6 lat.

Dzięki za odpowiedź,
MV

do góry

> Kobieta złamała nogę (nie był to wypadek przy pracy).
> Złamała ją w kwietniu, ale ciągle ma znią problemy
> i nie widać końca "niezdolności do pracy".
>
> Kiedy może się spodziewać rozwiązania umowy o pracę
> bez wypowiedzenia.
>
> "Kadrowa" w jej zakładzie pracy twierdzi, że po pół roku
> niezdolności do pracy.
>
> Dodam tylko, że jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę
> na czas nieokreślony i pracuje u aktualnego pracodawcy już 6 lat.
>
> Dzięki za odpowiedź,
> MV
>
>Witam
Kadrowa ma rację , chyba że lekarz orzecznik w ZUS na wniosek lekarza
prowadzącego przedłuży jej o dalsze 3 miesiące. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry