Stosownie do postanowień przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej, rozliczenie kosztów delegacji powinno być dokonane w walucie
otrzymanej zaliczki, albo w walucie wymienialnej (w terminie 14 dni od daty
zakończenia podróży służbowej).
W przypadku, gdy po powrocie z zagranicy pracownikowi - po rozliczeniu
delegacji - pozostanie jakaś kwota do zwrotu, kwota ta jest własnością
firmy, co oznacza, że powinna być bądź to z powrotem wpłacona na rachunek
walutowy tej firmy, bądź odprzedana bankowi.



Użytkownik "mangha" <RedXIII@[do wycięcia]wp.pl> napisał w wiadomości
news:bmmg4d$n1o$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Pawel A." <a...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:bmlf8k$utd$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
> > NIe wiem co na ten temat mówią przepisy, ale tam gdzie pracuję, a także
w
> > wielu znanych mi firmach przyjęte jest wypłacanie delegacji w miarę
> > wpływania pieniędzy od inwestora. To jest szczegolnie uciążliwe na
> poczatku
> > dużych projektów, bo bywa że pierwsza transza wpływa kilka miesięcy po
> > rozpoczęciu prac - w zeszłym roku część delegacji z marca - maja
> rozliczon
> > mi dopiero w połowie listopada.
>
> Z tego, co mi wiadomo, jeżeli pracodawca wysyła Cię na delegację, to
> powinieneś dostać zaliczkę (z góry). Pracodawca nie może wymagać od Ciebie
> "zakładania" z kieszeni pracownika za koszty związane z wyjazdem
służbowym.
> Zresztą tak to właśnie funkcjonowało w mojej (do niedawna) firmie. W
obecnej
> pracy są problemy z odzyskaniem kasy za zaliczkę... może dlatego, że
pracuję
> w oddziale, z dala od centrali firmy i całej księgowości...
>
> mangha
>
>