-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... , szczególnie na wyższych szczeblach organizacji. Jeśli kobieta zajmuje takie stanowisko, przeważnie dzieje się to w działach HR, czy administracji finansowej, ... firmy. Jak pozbyć się luki płacowej? Aby pozbyć się luki płacowej ważne jest wprowadzenie odpowiednich inicjatyw. International Labor Organization przeprowadziło badanie dotyczące ...
-
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
... i benefitów. Dlaczego transparentność płac i sprawiedliwe traktowanie są dla nich tak ważne. Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami w kontekście zarządzania młodymi ... % absolwentów uczelni uznaje za mało prawdopodobne, że zdecydują się aplikować na stanowisko, jeśli firma nie ujawni przedziału wynagrodzeń w ogłoszeniu. Czas wolny ponad dodatki ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód