-
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... (45%) czy ubezpieczenie dodatkowe (34%). Do najczęściej przyznawanych świadczeń grupie pracowników szeregowych należały: dodatkowa bezpłatna opieka medyczna (16%) i dofinansowanie nauki (15%). Również rodzaj dominującego kapitału ogrywał spore znaczenie dla wysokości zarobków w danej firmie. Szczególnie wyraźnie widać zróżnicowanie wynagrodzeń ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... .pl „Czy pieniądze szczęścia nie dają”, prawie ¾ Polaków otrzymuje w pracy przynajmniej jedno świadczenie pozapłacowe. Najczęściej są to opieka medyczna lub dofinansowanie do szkoleń i urlopów. We trzy benefity stanowią także dla pracowników największy motywator do zmiany obecnej pracy na firmę, która je ...