-
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania
... jest skuteczny. Skuteczny, czyli jaki? Paweł Wysocki, Prezes Zarządu firmy Quercus, specjalizującej się w zaawansowanych rozwiązaniach informatycznych dla działów HR, wymienia ... jakimi mierzyli się w obszarze HR nasi klienci, wymieniłbym 3 cechy: Transparentność. Tak zwana tajemnica wynagrodzeń powoli odchodzi do lamusa. Nie oznacza to oczywiście, ...