-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... zostało wyodrębnione wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania. Takie rozliczenie jest dla niego niekorzystne, gdyż nie ujmuje się w nim przysługującego pracownikowi zmiennego elementu pensji w postaci akordu. Jeszcze inaczej należałoby postąpić, jeśli w wynagrodzeniu pracownika nie zostałaby wyodrębniona miesięczna bądź godzinowa stawka ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z kolei za umowę o pracę podpisaną na tę samą kwotę brutto zapłaci co miesiąc prawie 5000 zł. Jak dokładnie robi się rozliczenie ... wysokość skumulowanego przychodu pracownika. Jeśli przychód pracownika przekroczy kwotę ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... pracownika w związku z czym podlegają opodatkowaniu oraz składkom ZUS. Przykładowe rozliczenie: Na wykresie nr 1 przedstawiono przykładowy czas pracy kierowcy w Niemczech. Należne wynagrodzenie minimalne za czas pracy na terenie Niemiec w tym wypadku wyniesie: 8:00 h x 9,19 € = 73,52 € Wypłacone Polskie wynagrodzenie: Stawka godzinowa pracownika ...
-
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
... wynagrodzenia. Jednak, gdyby rozliczenie było dokonywane na ... pracownika. Problem pojawia się, gdy dotyczy to bieżącego urlopu, który może być udzielony tylko za zgodą pracownika. Bez niej ta praktyka jest niezgodna z prawem. W przypadku zaległego urlopu pracodawca ma większą swobodę w jego udzielaniu, jednak i tutaj musi poinformować pracownika ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... wysokie i stałe, a rozruch firmy nie wymaga wysokich nakładów, opłacalne może być rozliczenie ryczałtem. Minusem tego rozwiązania jest brak możliwości odliczania kosztów, skorzystania z ulg i ... się nie obędzie. Można się tylko zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy zlecić ich prowadzenie biuru rachunkowemu. Podatkową ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... będzie wypłacana do momentu zmiany przez pracownika wcześniej złożonego oświadczenia (zaprzestania pracy zarobkowej). c) jeśli natomiast wysokość dodatkowych zarobków emeryta lub rencisty przekracza kwotę 3.879,20 zł miesięcznie w tym okresie – prawo do świadczenia ulega zawieszeniu. Ostateczne rozliczenie świadczeń następuje po zakończeniu roku ...