-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... zarobki? Starsi specjaliści, tzn. pracownicy, którzy mieli za sobą ponad trzyletni staż pracy otrzymywali w 2016 roku wynagrodzenie rzędu 6 000 PLN miesięcznie. Było to ... szkolenia zawodowe i językowe oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne. Bardzo rzadko specjaliści otrzymywali dodatkowy płatny urlop bądź akcje lub opcje na akcje. Kamil Preidl Sedlak & ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... oraz listy motywacyjne (LM) do pracodawców, u których chcielibyśmy odbyć praktyki. Warto brać udział w konkurach, w których nagrodą jest praktyka, czy nawet płatny staż w renomowanej firmie. Aby zdobyć praktykę w upragnionym miejscu, na pewno trzeba mieć dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne. 2. Przygotuj dobre CV i sugestywny list ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... przebranżowienie się i rozpoczęcie intensywnej nauki programowania na bootcampie decydują się osoby w różnym wieku i z różnych zawodów, a 75% z nich znajduje pracę lub płatny staż w 3 miesiące po zakończeniu edukacji - podsumowuje Maciej Oleksy.
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
Praca w IT potrzebuje człowieka. Potwierdzają to m.in. dane portalu No Fluff Jobs. Biorąc pod uwagę, że deficyt kadrowy w branży sięga już około 50 tys. specjalistów, nie jest zaskoczeniem, że pracodawcy nie opierają się przed zatrudnianiem juniorów i oferowaniem im bezpłatnych staży. Przed młodymi ludźmi, którzy podejmują właśnie studia lub ...
-
Ile zarabia stażysta i praktykant w PR?
Stażysta zarabiający 1600 zł netto miesięcznie? Okazuje się, że na rynku pracy dla PR-owców znajdują się i takie oferty. Jak wynika z analizy PRoto.pl, osoby na płatnych praktykach i stażach mogą liczyć na wynagrodzenie wahające się od 500 do 1600 zł miesięcznie. W analizie wzięto pod uwagę te firmy i agencje, które od kwietnia do sierpnia ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... zdrowia i w przypadku choroby przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi