-
Czy praca w HR się opłaca?
... jest mediana, więc zobaczmy czego możemy dowiedzieć się o płacach w HR korzystając z tej miary. Jak wspomniałem wcześniej z danych dla 54 stanowisk wynika, że działy HR nie ... o wysokich kosztach pracy. Nie wiadomo, dlaczego w Polsce nie przywiązujemy jeszcze zbyt dużej wagi do tej kwestii, ale szybko rosnące wydatki na wynagrodzenia powoli ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... co roku: całkowity przychód, liczba klientów/usług, skorygowana EBITDA, przepływy środków pieniężnych i inne parametry mogące mieć istotny wpływ na rozwój firmy, wagi i cele minimalne, docelowe i maksymalne (minimum, target, maximum) dla KPIs – oparte na rocznym budżecie zgodnie z długoterminową strategią firmy, indywidualne cele jakościowe ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... wyników w całym roku, zarówno dla całej spółki jak i indywidualnych dyrektorów; wagi wyników wynoszą po 50%. Efektywność spółki wyraża się przez procentowy wzrost dochodu z ... główne cele długoterminowe firmy. Visa przy ich przyznawaniu bierze pod uwagę dwie miary: spełnienie rocznego celu EPS (zysk na akcję) ustalanego na początku każdego roku ...