Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

... poszukujący pracy, a tym, co faktycznie oferują firmy. Z czego to wynika? Kluczowe dane: Dla 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych ważne jest, aby ogłoszenie o ... odpowiedzi) jest chęć uzależnienia jego poziomu od realnych kompetencji, doświadczenia i umiejętności konkretnego kandydata. Pracodawcy obawiają się, że podanie widełek uniemożliwi ...