-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... biznesu. I dodaje: - Bardzo dobrze jest zacząć taką rozmowę od zdania „Dziękuję, że mi o tym mówisz, dziękuję za ... Mówi się, że gdy ktoś poważnie zachoruje, to choruje cała rodzina, cały system rodzinny. I jest to prawda. ... nadmiernym optymizmem: „A pamiętasz, że gwiazda XY miała kilkanaście lat temu taki nowotwór i nadal żyje!” Nie dopytuj, nie rób ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... od tego, kim się opiekujemy. Dla kogo 60 dni Możemy otrzymać zasiłek opiekuńczy maksymalnie 60 dni w roku kalendarzowym, jeśli opiekujemy się: chorym dzieckiem do ukończenia 14 lat, zdrowym dzieckiem do ukończenia 8 lat ... niepełnosprawne w wieku od 8 do 18 lat. Dla kogo 14 dni Jeśli musimy zająć się chorym dzieckiem w wieku powyżej 14 lat (które nie ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... sprawdzają bowiem zarówno to, czy osoba przebywająca na L4 rzeczywiście choruje, jak i weryfikują sposób wykorzystania zwolnienia. - Kontrola ZUS zapuka do naszych drzwi ... będzie mniejszy. Świadczenie w kwocie zmniejszonej o 25 proc. wypłacane jest wtedy od ósmego dnia niezdolności do pracy do czasu dostarczenia zwolnienia. Dużo wygodniejszą ...