-
Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu rozliczeniowego (w przypadku miesięcznego okresu rozliczeniowego, dzień wolny powinien zostać udzielony w listopadzie ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna inteligencja, choć może pogłębiać stres, jednocześnie stwarza nowe możliwości zarządzania pracą i poprawy dobrostanu. ...
-
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem decydującym o wyborze pracodawcy. Młodzi pracownicy oczekują nie tylko atrakcyjnej płacy, ale także ...
-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a służbowe, bywa często wręcz niezauważalna. Eksperci Smart Solutions HR tłumaczą, dlaczego warto zachować czujność, ...
-
Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od panów. Najnowsze dane GUS pokazują, że stereotypy zawodowe słabną, a kobiety coraz śmielej negocjują swoje stawki i ...