eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaPorady dla pracownika › Emerytura mieszana według nowych zasad

Emerytura mieszana według nowych zasad

2013-01-22 00:06

Emerytura mieszana według nowych zasad

Emeryci © pressmaster - Fotolia.com

Od 1 stycznia 2013 r. nowe regulacje dotyczą m.in. art. 183 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w którym wskazano sposób obliczania emerytury według mieszanego sposobu.

Przeczytaj także: Dla kogo emerytura częściowa?

Pytanie: Na czym polegają zmiany przepisów dotyczących ustalania emerytury według mieszanego sposobu? Kto jest uprawniony do skorzystania z tej możliwości?

Odpowiedź: Od 1 stycznia 2013 r. nowe regulacje dotyczą m.in. art. 183 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w którym wskazano sposób obliczania emerytury według mieszanego sposobu.

Emerytura obliczana w mieszanej wysokości będzie ustalana na wniosek osoby ubezpieczonej, która nie pobierała emerytury wcześniejszej (wskazanej w art. 46 lub 50 ustawy emerytalnej) oraz nie przystąpiła do OFE albo złożyła wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE – za pośrednictwem ZUS – na dochody budżetu państwa, a wiek uprawniający do emerytury ukończy w 2013 lub 2014 r. Oznacza to, że z tej możliwości mogą skorzystać w 2013 r. kobiety urodzone w 1953 r., a także w okresie od stycznia do czerwca 1954 r. Kobiety urodzone w :
  • styczniu 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 1 miesiąc osiągną w lutym 2013 r.,
  • lutym 1953 r. - – wiek emerytalny 60 lat i 1 miesiąc osiągną w marcu 2013 r.,
  • marcu 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 1 miesiąc osiągną w kwietniu 2013 r.,
  • kwietniu 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 2 miesiące osiągną w czerwcu 2013 r.,
  • maju 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 2 miesiące osiągną w lipcu 2013 r.,
  • czerwcu 1853 r. – wiek emerytalny 60 lat i 2 miesiące osiągną w sierpniu 2013 r.,
  • lipcu 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 3 miesiące osiągną w październiku 2013 r.,
  • sierpniu 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 3 miesiące osiągną w listopadzie 2013 r.,
  • wrześniu 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 3 miesiące osiągną w styczniu 2014 r.,
  • październiku 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 4 miesiące osiągną w lutym 2014 r.,
  • listopadzie 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 4 miesiące osiągną w marcu 2014 r.,
  • grudniu 1953 r. – wiek emerytalny 60 lat i 4 miesiące osiągną w kwietniu 2014 r.,
  • styczniu 1954 r. – wiek emerytalny 60 lat i 5 miesięcy osiągną w czerwcu 2014 r.;
  • lutym 1954 r. – wiek emerytalny 60 lat i 5 miesięcy osiągną w lipcu 2014 r.;
  • marcu 1954 r. – wiek emerytalny 60 lat i 5 miesięcy osiągną w sierpniu 2014 r.;
  • kwietniu 1954 r. – wiek emerytalny 60 lat i 6 miesięcy osiągną w październiku 2014 r.;
  • maju 1954 r. – wiek emerytalny 60 lat i 6 miesięcy – w listopadzie 2014 r.;
  • czerwcu 1954 r. – wiek emerytalny – 60 lat i 6 miesięcy osiągną w grudniu 2014 r.

fot. pressmaster - Fotolia.com

Emeryci

Emerytura w mieszanej wysokości zarówno dla spełniających warunki w 2013 jak i 2014 r. będzie ustalana na zasadach przyjętych dla roku 2013.

Emerytura w mieszanej wysokości zarówno dla spełniających warunki w 2013 jak i 2014 r. będzie ustalana na zasadach przyjętych dla roku 2013. Stanowi ona sumę 20% emerytury obliczonej na starych zasadach i 80% emerytury obliczanej w myśl nowych zasadach.

Podstawa prawna:
  • art. 183 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. nr 153, poz. 1227 ze zm.).


Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: