Organizacje non profit - wynagrodzenia

Przeczytaj także: Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Podsumowanie

Patrząc na obecnie stosowane rozwiązania z zakresu wynagrodzeń w organizacjach non-profit, można dojść do wniosku, że uwaga jest tu skupiona przede wszystkim na kwestii dodatkowego wynagradzania pracowników. Dzieje się tak dlatego, że ograniczenia i uregulowania prawne nie pozwalają w przypadku tych podmiotów na zastosowanie standardowych rozwiązań, jak choćby udział w zyskach firmy (gainsharing). Aby zatem skutecznie motywować do ponadprzeciętnej pracy, przyciągać i zatrzymywać w firmie najlepszych pracowników, organizacje pozarządowe muszą wykazywać się coraz większą innowacyjnością w projektowaniu systemów wynagrodzeń. Często, stosowane rozwiązania opierają się na już istniejących w firmach komercyjnych. Co je odróżnia od nich to fakt, że uwzględniają niezbędne założenia wynikające z funkcjonowania w trzecim sektorze.

Już po raz piąty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Internetowe Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu. .