eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Frankfurt › Team leader - elektryk przemysłowy 3000€ netto

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Team leader - elektryk przemysłowy 3000€ netto

Lokalizacja:

Frankfurt

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

  • wykształcenie średnie elektryczne lub elektromechaniczne
  • kilkuletnie doświadczenie jako team leader w obszarze budownictwa przemysłowego
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • uprawnienia elektryczne 
  • umiejętność czytania planów technicznych
  • ścisłe przestrzeganie przepisów BHP
  • znajomość obsługi komputera
  • umiejętność zarządzania czasem i zasobami w celu efektywnego realizowania zadań
  • umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • prawo jazdy kat. B

Wymagania stawiane pracownikowi:



Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta –firmy działającej  na terenie Irlandii, Wielkiej Brytanii, Niemiec oraz Holandii jako dostawca usług E&I (Electrical and Instrumentation) oraz wykonawca zapewniający wsparcie w zakresie projektów elektrycznych i oprzyrządowania i instalacji elektrycznych w  takich segmentach jak: farmaceutyka, półprzewodniki, żywność i napoje, centra danych oraz przemysł i dystrybucja energii, poszukujemy pracowników na stanowisko:
 
                                                              Team leader - elektryk przemysłowy 3000€ netto
                                                                    Miejsce pracy: Frankfurt nad Menem, Niemcy
                                                                  Zakwaterowanie: zorganizowane, opłacone
 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • koordynacja pracy zespołu elektryków 
  • organizacja i nadzór nad pracami elektrycznymi na terenie zakładów przemysłowych
  • dbanie o bezpieczeństwo pracowników i instalacji 
  • pomoc w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów technicznych
  • monitorowanie postępów prac oraz raportowanie wyników przełożonym, informowanie o ewentualnych opóźnieniach lub problemach w realizacji zadań
  • współpraca z innymi działami firmy 
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeprowadzonych prac

OFERUJEMY

  • zatrudnienie o umowę o prace,  na niemieckich warunkach bezpośrednio z pracodawcą
  • możliwa praca w systemie rotacyjnym (3-4 tyg pracy, tydzień urlopu) 
  • wynagrodzenie 3000€ netto/ miesiąc! 
  • gwarantowane 40 - 60 h pracy tygodniowo
  • pełne ubezpieczenie
  • zapewnione przez pracodawcę darmowe mieszkanie oraz pokój jednoosobowy
  • nieodpłatny transport do pracy
  • zwrot kosztów transportu do Niemiec (opłacony bilet lotniczy, zwrot za paliwo, auto firmowe)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-30

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

    Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

    Dynamicznie rosnące w ostatnim czasie ceny popychają Polaków do rozglądania się za pracą, która zagwarantuje im wyższe wynagrodzenie. Najnowsze doniesienia PageGroup Polska wskazują, że obecnie najbardziej dynamiczne, sięgające nawet 20 ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...