eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › monter rusztowań

Znajdź oferty pracy

25 552 ofert w bazie

Praca monter rusztowań

Monter rusztowań to pracownik budowlany, którego zadaniem jest montaż i demontaż rusztowań budowlanych. Praca ta odbywa się na zewnątrz budynków (choć nie zawsze), w zmiennych warunkach atmosferycznych, i wiąże się z różnego rodzaju niebezpieczeństwami. Monterzy narażeni są na upadki z dużych wysokości, porażenie prądem (w przypadku kontaktu ze źle zabezpieczonymi przewodami), a także urazy w wyniku przenoszenia ciężkich elementów metalowych i drewnianych lub w wyniku zawalenia konstrukcji. Istnieje również szereg innych szkodliwych czynników, na jakie narażone są osoby wykonujące tę pracę – biologicznych (np. pasożyty, owady przenoszące choroby), psychofizyczne (praca w jednej pozycji przez dłuższy czas, strach wynikający z możliwości upadku) i chemiczne (farby, rozpuszczalniki itp.).

Znaleziono 23 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter rusztowań

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Promowane oferty pracy:

Dostępne oferty pracy:


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą

    Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą

    Sąd Najwyższy 16 czerwca 2016 r. orzekł, że zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia pracownika jednej spółki w innej spółce z tej samej grupy kapitałowej, nie oznacza automatycznie, że praca w ramach zlecenia jest wykonywana na rzecz ...

  • Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…

    Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…

    Nowelizacja Kodeksu pracy, która zlikwiduje tzw. syndrom pierwszej dniówki, czyli sytuację, gdy pracodawca zatrudnia pracowników bez podpisania z nimi umowy, wejdzie w życie od 1 września 2016 r.

  • Praca - moja miłość?

    Praca - moja miłość?

    Ostatnie badania Pracuj.pl dowiodły, że w minionym roku przeszło połowa specjalistów rozglądała się za nową pracą i to niezależnie od poziomu satysfakcji z dotychczasowego zatrudnienia. Czy to może oznaczać, że porzucamy pracę przy ...

  • Przeciętne wynagrodzenie VI i II kw. 2016

    Przeciętne wynagrodzenie VI i II kw. 2016

    Przeciętne wynagrodzenie w czerwcu br. to według Głównego Urzędu Statystycznego 4252,19 zł, a więc o niemal 86 złotych więcej niż w poprzednim miesiącu. Średnia krajowa liczona dla całego II kwartału sięgnęła natomiast 4246,21 zł ...

  • Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Zgodnie z podstawowymi zasadami motywowania, poziom wynagrodzeń powinien być powiązany z wydajnością z pracy. Relacja ta ma charakter dwustronny. Wzrost lub spadek wydajności z pracy powinien skutkować zmianami w poziomie wynagrodzeń i ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.