Witam,
zwracam sie z prosba o pomoc.
Za 3 tygodnie konczy mi sie umowa o prace na czas okreslony (okres probny) i
nie chce jej dalej przedluzac. I teraz pytanie: jak wyglada sprawa w
przypadku gdy np. zachoruje i dostane zwolnienie lekarskie na okres dluzszy
niz czas trwania umowy ? Czy pracodawca musi zaplacic za cale zwolnienie i
dopiero wtedy umowa sie rozwiazuje czy tez nie interesuje go moje zwolnienie
i wyplaca mi pieniadze tylko do konca trwania umowy ?

Bardzo prosze o odpowiedz.
Pozdrawiam, Adam

do góry

Użytkownik "Adam Horak" <a...@d...gazeta.pl> napisał w
wiadomości news:bmp8bj$2a4$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam,
> zwracam sie z prosba o pomoc.
> Za 3 tygodnie konczy mi sie umowa o prace na czas okreslony (okres probny)
i
> nie chce jej dalej przedluzac.
ciach

>Widocznie byłeś bardzo "wydajnym" pracownikiem. Próba wyłudzenia
chorobowego świadczy o tym :(

do góry

Użytkownik "pik" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bmpnva$db2$1@inews.gazeta.pl...
>
> Użytkownik "Adam Horak" <a...@d...gazeta.pl> napisał w
> wiadomości news:bmp8bj$2a4$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > Witam,
> > zwracam sie z prosba o pomoc.
> > Za 3 tygodnie konczy mi sie umowa o prace na czas okreslony (okres
probny)
> i
> > nie chce jej dalej przedluzac.
> ciach
>
> >Widocznie byłeś bardzo "wydajnym" pracownikiem. Próba wyłudzenia
> chorobowego świadczy o tym :(
>
>

Czy nie uwazasz, ze nie powinno sie oceniac drugiego czlowieka w sytuacji
kiedy nie zna sie sprawy ???
Poza tym co ma "wydajnosc" do tego, ze ktos nie chce przedluzyc umowy z
pracodawca ? Pracodawca chce, a pracownik nie chce - to znaczy, ze
pracownik jest do kitu ?
A moze pracownik zle sie czuje i w obawie przed dluzszym zwolnieniem napisal
ten list z takim wlasnie zapytaniem. Czy to proba wyludzenia ?
Zastanow sie najpierw, zanim kogos bedziesz obrazal.

Jagaa

p.s. moglbys sie podpisywac pod postami.

do góry

Użytkownik "Baba Jagaa" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bmqife$bco$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "pik" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:bmpnva$db2$1@inews.gazeta.pl...
> >
> > Użytkownik "Adam Horak" <a...@d...gazeta.pl> napisał w
> > wiadomości news:bmp8bj$2a4$1@nemesis.news.tpi.pl...
ciach
> Czy nie uwazasz, ze nie powinno sie oceniac drugiego czlowieka w sytuacji
> kiedy nie zna sie sprawy ???
> Poza tym co ma "wydajnosc" do tego, ze ktos nie chce przedluzyc umowy z
> pracodawca ? Pracodawca chce, a pracownik nie chce - to znaczy, ze
> pracownik jest do kitu ?
> A moze pracownik zle sie czuje i w obawie przed dluzszym zwolnieniem
napisal
> ten list z takim wlasnie zapytaniem. Czy to proba wyludzenia ?
> Zastanow sie najpierw, zanim kogos bedziesz obrazal.
>
> Jagaa
>
> p.s. moglbys sie podpisywac pod postami.
>
>Jeżeli pracownikowi nie chcą przedłużyć umowę to istnieje uzasadniony
powód. Zwróć uwagę na sformułowanie "i nie chce jej dalej przedluzac".
Następne " I teraz pytanie: jak wyglada sprawa w przypadku gdy np.
zachoruje i dostane zwolnienie lekarskie na okres dluzszy niz czas trwania
umowy ? " - jednoznacznie wynika na planowaną chorobę :), i już przewidział,
że zwolnienie będzie dłuższe i "skroi" pracodawcę.
Pracodawcę nie ale ZUS.
Moja wypowiedź uważam za logiczną po przeczytaniu postu Adama.
Natomiast Twój post wprowadza "ferment" :))). Vide supra "Pracodawca
chce, a pracownik nie chce" a Adam napisał w poście -"nie chce jej dalej
przedluzac".
Polecam czytanie ze zrozumieniem tekstu:))
Natomiast Adama przepraszam za sformułowanie ""wydajnym" może powinno być
nie spełniłeś oczekiwań pracodawcy. Po to są okresy próbne zatrudnienia.
pozdr.
Jan Kowalski

do góry

Użytkownik "pik" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bmqttd$ech$1@inews.gazeta.pl...

> Pracodawcę nie ale ZUS.
> Moja wypowiedź uważam za logiczną po przeczytaniu postu Adama.
> Natomiast Twój post wprowadza "ferment" :))). Vide supra "Pracodawca
> chce, a pracownik nie chce" a Adam napisał w poście -"nie chce jej dalej
> przedluzac".
> Polecam czytanie ze zrozumieniem tekstu:))

nie wiem czemu ale moje zrozumienie adama jest takie samo jak Jagi. (pewnie
dlatego ze ostatnim podmiotem w zdaniu przed "chce" jest Adam, a nie
pracodawca), ale nie o tym mialo byc! - prawda Adamie?

"Czy pracodawca musi zaplacic za cale zwolnienie i dopiero wtedy umowa sie
rozwiazuje czy tez nie interesuje go moje zwolnienie i wyplaca mi pieniadze
tylko do konca trwania umowy ?"
Ze swojego doswiadczenia prawie jestem pewny, ze pracodawca placi do
ostatniego dnia umowy. Niestety nie wiem czy ZUS jest zobowiazany zeby
zaplacic za dalsza czesc tego zwolnienia :/ No i nie wiem czy ZUS placi te
pieniadze bezposrednio, czy poprzez pracodawce.

pozdrawiam
mariusz

do góry

W przypadku umowy zawartej na czas określony(próbny) zwolnienie lekarskie nie
ma znaczenia. Umowa przestaje obowiązywać pomimo trwania zwolnienia
lekarskiego. Zakład pracy powinien wystawic dokument ZUS Z3 ( o ile dobrze
paietam) i wysłać do ZUS-u. Kolejne zwolnienia powinienes dostarczać do ZUS.

Pozdrawiam
Iza

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

>
Witam jeszcze raz,
Firma wypłaci Ci tylko tę część, która obejmuje okres trwania umowy o pracę.
Iza




--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "pik" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bmqttd$ech$1@inews.gazeta.pl...
> >
> >Jeżeli pracownikowi nie chcą przedłużyć umowę to istnieje uzasadniony
> powód. Zwróć uwagę na sformułowanie "i nie chce jej dalej przedluzac".
> Następne " I teraz pytanie: jak wyglada sprawa w przypadku gdy np.
> zachoruje i dostane zwolnienie lekarskie na okres dluzszy niz czas trwania
> umowy ? " - jednoznacznie wynika na planowaną chorobę :), i już
przewidział,
> że zwolnienie będzie dłuższe i "skroi" pracodawcę.
> Pracodawcę nie ale ZUS.
> Moja wypowiedź uważam za logiczną po przeczytaniu postu Adama.
> Natomiast Twój post wprowadza "ferment" :))). Vide supra "Pracodawca
> chce, a pracownik nie chce" a Adam napisał w poście -"nie chce jej dalej
> przedluzac".
> Polecam czytanie ze zrozumieniem tekstu:))
> Natomiast Adama przepraszam za sformułowanie ""wydajnym" może powinno być
> nie spełniłeś oczekiwań pracodawcy. Po to są okresy próbne zatrudnienia.
> pozdr.
> Jan Kowalski


Ja rowniez polecam czytanie tekstu ze zrozumieniem, istnieje takie pojecie
jak "wtorny analfabetyzm", wiesz o czym mowie ?
Napisalem wyraznie "nie chce jej dalej przedluzac" - JA nie
chce.Proste-logiczne.

Adam

do góry

Użytkownik "Adam Horak" <a...@d...gazeta.pl> napisał w
wiadomości news:bmrjft$sfu$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Ja rowniez polecam czytanie tekstu ze zrozumieniem, istnieje takie pojecie
> jak "wtorny analfabetyzm", wiesz o czym mowie ?
> Napisalem wyraznie "nie chce jej dalej przedluzac" - JA nie
> chce.Proste-logiczne.

no ja nie chcialem sie posowac, az tak daleko do mowienia o wtornym
analfabetyzmie, bo ty Adamie takze nie ejstes bez winy ;-) - uzywasz wersji
polskawej, ktora w tym wypadku pasuje do 3 osoby, ale dla mnie byl
wazniejszy kontekst, ktory podpowiada, ze chciales napisac - nie chcĘ.

pozdrawiam
m

do góry