eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewysokosc premii w umowie › wysokosc premii w umowie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
    .pl!not-for-mail
    From: "Krzysztof" <k...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: wysokosc premii w umowie
    Date: Wed, 12 Jan 2005 09:57:28 +0100
    Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
    Lines: 12
    Message-ID: <cs2oiq$7jg$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: 195.150.89.61
    X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1105520027 7792 195.150.89.61 (12 Jan 2005 08:53:47 GMT)
    X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 12 Jan 2005 08:53:47 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:137593
    [ ukryj nagłówki ]

    Mam pytanie: czy przy zawieraniu umowy o prace i zapise ze pracownikowi
    przysluguje premia uznaniowa jest obowiazek okreslenia tej premi np. w
    formie nie mniej niż 2000pln mies.
    Przyznam ze pytalem w dwoch zrodlach - jedno twierdzi ze tak drugie ze nie.
    Bede wdzieczny za podpowiedz jakie sa skutki zawarcia takiej umowy z i bez
    zapisu o wysokosci premii.



    _ - Krzysztof - _


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1