Pracowalem w firmie na etacie od pazdziernika 1999 roku.
31 lipca br. dostalem wypowiedzenie, z okresem 1 miesiecznym:
"rozwiazanie umowy nastepuje z przyczyn ekonomiczno-organizacyjnych".
Co mi przysluguje? Czy mam prawo do odprawki? Jesli tak to w jakiej
wysokosci?
Wiem ze mam prawo do dwoch dni wolnych na szukanie pracy,
oraz do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
Czy cos wiecej mi przysluguje?

Dzieki za odpowiedz
Pozdrawiam

do góry

"Multi" <m...@i...pl> wrote [cut]

Witam,
jesli wypowiedzenie bylo z przyczyn ekonomicznych, powinienes dostac odprawe
za 1 miesiac. Czyli 1 miesiac wypoiwedzenia+1 miesiac odprawy (choc nie
jestem znawca tematu...)

Tak bylo u mnie w pracy,

pzdrw
JSR

do góry

Użytkownik "Jack's Smirking Revenge" <m...@h...com> napisał w
wiadomości news:ailj0s$ei$1@news.tpi.pl...
>
> "Multi" <m...@i...pl> wrote [cut]
>
> Witam,
> jesli wypowiedzenie bylo z przyczyn ekonomicznych, powinienes dostac
odprawe
> za 1 miesiac. Czyli 1 miesiac wypoiwedzenia+1 miesiac odprawy (choc nie
> jestem znawca tematu...)

Wysokość odprawy zależy od tego ile łącznie we wszystkich firmach
przepracowałeś lat pracy.
Do 10 - 1 miesiac
do 20 - 2 miesiace
ponad 20 - 3 miesiące.

Wiesiek

do góry