> jestem wlasnie na miesiecznym wypowiedzeniu - ze strony firmy.
Pozostawiono
> mi "mozliwosc wyboru": wszystko pozostaje bez zmian lub decyduje sie na
> porozumienie stron (wtedy moge liczyc na refencje). Mam wiec pytanie -
> ktora "wersja" jest lepiej widziana u przyszlych pracodawcow przy
> poszukiwaniu pracy i czy firma cos zyskuje dzieki temu, ze ja decyduje sie
na
> porozumienie stron?

Jezeli wiesz, ze za 3 dni znajdziesz prace, to mzoesz isc na porozumienie
stron. Ja osobiscie uwazam, ze warto pozwolic pracodawcy wypowiedziec umowe
:)
Na kilkadziesiat przypadkow szukania pracy tylko jedna (mala i bele jaka )
firma poprosila o swiadectwa pracy przez podjeciem decyzji o zatrudnieniu,
tak wiec sie nie przejmuj. Ludzie na ogol widza, jaka sjest sytuacja na
rynku pracy, wiec to, ze ktos Cie z niej zwolnil nie robi dzis juz wiekszego
wrazenia na nikim - o ile przedstawione przez Ciebie umiejetnosci robia na
nich wrazenie.

Wojtek

do góry