-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: karask <t...@a...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: uzasadnione potrzeby pracodawcy - zmiana grafiku
Date: Wed, 30 Nov 2011 14:22:03 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 44
Message-ID: <op.v5rgq10j6pkykb@home>
NNTP-Posting-Host: 178-73-47-228.home.aster.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2; format=flowed; delsp=yes
Content-Transfer-Encoding: Quoted-Printable
X-Trace: inews.gazeta.pl 1322659322 9228 178.73.47.228 (30 Nov 2011 13:22:02 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 30 Nov 2011 13:22:02 +0000 (UTC)
X-User: kkkaras
X-Antivirus: avast! (VPS 111130-0, 2011-11-30), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
User-Agent: Opera Mail/11.52 (Win32)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239572
[ ukryj nagłówki ]Cześć
Praca na umowę na czas nieokreślony w piętnastosobowym dziale, część
pracuje na zmiany(8:00-20:00, 20:00-8:00), część 9:00-17.
W zakładowym regulaminie pracy zapis: "Harmonogramy ustalajace rozkład
czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym sa podawane do wiadomosci
Pracowników, nie pózniej ni. z 1-tygodniowym wyprzedzeniem."
Grafik sprzed kilku dni mówi, że w grudniu pracuję na zmiany. Dziś dzwoni
do mnie przełożona i mówi że są zmiany i w grudniu pracuję 9:00-17:00. Na
pytanie o przyczynę zmian powiedziała że do końca roku musi dać urlopy
pracownikom, którzy jeszcze ich nie wykorzystali, oraz że ktoś dziś
zachorował. Według niej są to uzasadnione potrzeby pracodawcy.
Czy ma rację, czy jest to jej wymysł? Jest jakaś jednoznaczna definicja
uzasadnionych potrzeb pracodawcy?
Według mnie, to że nie dała urlopów wcześniej to jest jej zaniedbanie, za
które ja nie mogę ponosić konsekwencji. Jeśli chodzi o pracownika który
zachorował to OK, ale jego zwolnienie jest do końca tygodnia a nie cały
grudzień.
Pozdrawiam
karask
Następne wpisy z tego wątku
- 01.12.11 12:25 Janko
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-17 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=