eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeumowa › umowa
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Andrzej" <j...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: umowa
    Date: Fri, 27 Sep 2002 14:31:40 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 11
    Message-ID: <an1iso$roa$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 212.244.198.246
    X-Trace: news.tpi.pl 1033129689 28426 212.244.198.246 (27 Sep 2002 12:28:09 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 27 Sep 2002 12:28:09 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:58925
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,

    czy jest mozliwosc podpisania takiej umowy z pracodawca zeby nie mogl
    obnizyc pensji przez np. rok czasu ?. Zakladamy ze pracodawcy zalezy na
    zatrudnieniu pracownika a pracownik chce sie zabezpieczyc przed ewentualnymi
    cieciami.

    dzieki za pomoc
    jedrek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1