-
Data: 2003-09-13 02:38:53
Temat: trafnosc przewidywan kompetencji
Od: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller) szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]"Kamil" <b...@g...pl> writes:
> Olejcie takie pytania, prawdopodobnie chodzi zeby odpowiedziec co kolwiek
> (np nie wiem, ale najkrotsze jest zapewne I (ja) ), a nie zeby zapadla
> grobowa cisza.
>
> Ale tak naprawde tylko domorosli psychologowie i amatorzy w ten sposob
> sprawdzaja inteligencje (Jednym pytaniem bez sensu sie nie da (sic!) ). Nie
> da sie tez sprawdzic zachowania i predyspozycji osobowosciowych na
> podstwaie kilku dziwnych pytan.
>
> Mam nadzieje, ze sa jednak tacy, ktorzy maja troche rozsadku i nie zadaja
> takich bezsensu pytan(eufemistycznie zwanymi podchwytliwym, a tak naprawde
> glypimi), a jesli juz zadaj, to maja te swiadomosc, ze oceny wyrobione na
> ich podstawie oceny nie sa ani trafne, ani rzetelne
Jesli chodzi o trafnosc przewidywan cudzych komptenecji, to idzie jak
nastepuje (zaczerpniete z podrecznika psychologii spolecznej):
wskaznik korelacja z efektywnoscia pracy
1. standaryzowane testy zdolnosci .53
2. praca w okresie probnym .44
3. sprawdzenie referencji kandydata .26
4. uprzednie doswiadczenie .18
5. wywiad z kandydatem .14
6. stopnie akademickie .11
7. liczba szkolen .10
8. zainteresowanie praca .10
9. wiek kandydata -.01
To sa dane potwierdzone wielokrotnymi badaniami.
Tymczasem w rzeczywistosci kladzie sie najwiekszy nacisk na
rozmowe kwalifikacyjna i podlug niej ocenia.
niektore duze firmy robia testy i to jest wlasciwy kierunek.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Następne wpisy z tego wątku
- 13.09.03 10:35 Jaroslaw Wiechecki
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-10-30 Kraków => Senior SAP HANA Developer <=
- 2024-10-30 Wrocław => SAP HANA Cloud Dev / Data Engineer <=
- 2024-10-30 Kraków => DevOps Engineer (Junior/Regular) <=
- 2024-10-30 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2024-10-30 Wrocław => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-10-30 Katowice => QA Inżynier <=
- 2024-10-30 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-10-30 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-10-30 Rzeszów => SAP Project System/EPPM Consultant <=
- 2024-10-30 Marki => Front-End Developer (React/Three.js) <=
- 2024-10-30 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-10-30 Warszawa => Data Scientist / Data Engineer (predictive modelling) <=
- 2024-10-30 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-10-30 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-10-29 Warszawa => Senior Java Developer <=