Witam, mam nastepujacy problem:
Pracuje od 18 m-cy w firmie, ktora permanentnie spoznia sie
z wyplata wynagrodzenia (od 2 do 4 tygodni co miesiac).
Chcialbym rozwiazac teraz umowe o prace za porozumieniem
stron powolujac sie na ow fakt nieterminowosci (bylo wiele takich
przypadkow w historii firmy). Szkopul w tym, ze w tym miesiacu
(jak na zlosc) chca wyplacic calosc w terminie (do tej pory placili
w ratach) - ma to jakies znaczenie biorac pod uwage fakt, ze chyba
ani jednej wyplaty nie dostalem dotad na czas?

Nie za bardzo interesuje mnie miesieczny okres wypowiedzenia (ktory
biorac pod uwage dzisiejsza date obowiazywal by dopiero od 01.VI)
bo mam okazje zmienic prace, a chcialbym wynegocjowac spokojny
2-3 tygodniowy termin odejscia wystarczajacy na przekazanie
obowiazkow itp...

pzdr
art

do góry

Użytkownik "xart" <x...@P...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c4r5qd$408$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam, mam nastepujacy problem:
> Pracuje od 18 m-cy w firmie, ktora permanentnie spoznia sie
> z wyplata wynagrodzenia (od 2 do 4 tygodni co miesiac).
> Chcialbym rozwiazac teraz umowe o prace za porozumieniem
> stron powolujac sie na ow fakt nieterminowosci (bylo wiele takich
> przypadkow w historii firmy). Szkopul w tym, ze w tym miesiacu
> (jak na zlosc) chca wyplacic calosc w terminie (do tej pory placili
> w ratach) - ma to jakies znaczenie biorac pod uwage fakt, ze chyba
> ani jednej wyplaty nie dostalem dotad na czas?
>
> Nie za bardzo interesuje mnie miesieczny okres wypowiedzenia (ktory
> biorac pod uwage dzisiejsza date obowiazywal by dopiero od 01.VI)
> bo mam okazje zmienic prace, a chcialbym wynegocjowac spokojny
> 2-3 tygodniowy termin odejscia wystarczajacy na przekazanie
> obowiazkow itp...


Jeśli pracodawca nie placi w terminie, można rozwiązać umowę w trybie bez
wypowiedzenia z winy pracodawcy. Ale jeśli ci wypłącą nagle całość, no to
cię "załatwili" :)

do góry

Użytkownik "Rafal" napisał
> Jeśli pracodawca nie placi w terminie, można rozwiązać umowę w trybie bez
> wypowiedzenia z winy pracodawcy. Ale jeśli ci wypłącą nagle całość, no to
> cię "załatwili" :)

ZTCW to przypadek jednorazowy i nie sadze zeby
jeszcze raz im sie to przytrafialo...
Poza tym nie dostalem jeszcze wyplaty za marzec wiec jesli zloze
"wymowke" np dzis to nadal firma bedzie do tylu nie biorac pod
uwage tej wyplaty...

Co Ty na ten temat?

pzdr
art.

do góry