Witam,
Mam wazna umowe o prace na czas okreslony (do konca 2004 roku). W umowie
nie ma nic na temat mozliwosci jej wczesniejeszego rozwiazania. Mam
pytanie, czy to ze pracodawca zalega z wyplatami moze byc podstawa dla
mnie do zerwania tej umowy bez zadnych ujemnych konsekwencji dla mnie ?

Pozdrawiam,
Pablito

do góry

Uz.ytkownik pablito napisa?:
> Witam,
> Mam wazna umowe o prace na czas okreslony (do konca 2004 roku). W umowie
> nie ma nic na temat mozliwosci jej wczesniejeszego rozwiazania. Mam
> pytanie, czy to ze pracodawca zalega z wyplatami moze byc podstawa dla
> mnie do zerwania tej umowy bez zadnych ujemnych konsekwencji dla mnie ?
>
> Pozdrawiam,
> Pablito
Tak, zawsze moz.esz rozwia;zac' umowe;, ale z zachowaniem okresu
wypowiedzenia. To znaczy z takim, jaki jest w umowie, a jes'li takowego
nie ma, zgodnie z kodeksem pracy, w zaleznos'ci od tego, jak d?ugo
pracujesz w firmie.
Nie wiem, czy jest moz.liwos'c' rozwia;zania umowy bezwypowiedzenia jes'li
pracodawca Ci nie p?aci. Najlepiej jak zadzwonisz do Panstwowej
Inspekcji Pacy w Twoim mies'cie. Porad udzielaja; za darmo.

do góry

Uzytkownik "magradz" <m...@g...home.pl> napisal w wiadomosci
news:c6brv5$d1q$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Tak, zawsze moz.esz rozwia;zac' umowe;, ale z zachowaniem okresu
> wypowiedzenia. To znaczy z takim, jaki jest w umowie, a jes'li takowego
> nie ma, zgodnie z kodeksem pracy, w zaleznos'ci od tego, jak d?ugo
> pracujesz w firmie.

Nieprawda. Umowa zawarta na czas okreslony, bez zapisu o mozliwosci
rozwiazania jej za wypowiedzeniem, nie moze zostac wypowiedziana. Tzn tylko
pozostaje porozumienie stron albo....

> Nie wiem, czy jest moz.liwos'c' rozwia;zania umowy bezwypowiedzenia jes'li
> pracodawca Ci nie p?aci.

...Albo rozwiazanie bez wypowiedzenia, w zwiazku z nie placeniem.

--
M.

do góry

Art. 55 paragraf 1 prim k.p.
Pisze tam ze pracownik moze rozwiazac umowe jednostronnie bez zachowania
okresu wypowiedzenia, jesli nastapilo naruszenie oowiazkow pracodawcy w
stosunku do pracownika, z zaleganie z pensja sie kwalifikuje.

Pozdrawiam
Mariusz

Uzytkownik "pablito" <p...@o...pl> napisal w wiadomosci
news:c6aubc$708$1@news.onet.pl...
> Witam,
> Mam wazna umowe o prace na czas okreslony (do konca 2004 roku). W umowie
> nie ma nic na temat mozliwosci jej wczesniejeszego rozwiazania. Mam
> pytanie, czy to ze pracodawca zalega z wyplatami moze byc podstawa dla
> mnie do zerwania tej umowy bez zadnych ujemnych konsekwencji dla mnie ?
>
> Pozdrawiam,
> Pablito

do góry

Użytkownik "Anna Strojna" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:c6c46u$l7d$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Art. 55 paragraf 1 prim k.p.
> Pisze tam ze pracownik moze rozwiazac umowe jednostronnie bez zachowania
> okresu wypowiedzenia, jesli nastapilo naruszenie oowiazkow pracodawcy w
> stosunku do pracownika, z zaleganie z pensja sie kwalifikuje.
>

Tak !
Wezwać pracodawcę do zapłacenia w ciągu 5 dni przykładowo.
Jeśli nie zapłaci... po prostu nie przyjść do pracy i przysłać mu
rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.

Pozdrawiam
Krzysztof

do góry