Daniel Rychcik <m...@s...w.google.pl> wrote:
> (mnie też wydłubał rekruter, odpadłem tuż przed metą - na ostatecznym
> on-site interview zagięli mnie trochę za bardzo na TCP/IP :-( Ale i
> tak było warto, właśnie ze względu na "fun factor" :-))

Imho, jest zasadnicza różnica w podejściu do ludzi, HRów z Kaliforni i HRów
z europy jako takiej, na korzyść tej pierwszej. A gdzie byłeś na tym
interview?
Swoją drogą, apropo tej rekrutacji, dyktowanie komuś przez telefon fragmentu
programu czy też skryptu, wydaje mi się nie do końca trafionym pomysłem, a
z doświadczenia wiem, że mają takie pomysły.

--
ŁT

do góry

Lukasz Trabinski wrote:

> Daniel Rychcik <m...@s...w.google.pl> wrote:
>
>>(mnie też wydłubał rekruter, odpadłem tuż przed metą - na ostatecznym
>>on-site interview zagięli mnie trochę za bardzo na TCP/IP :-( Ale i
>>tak było warto, właśnie ze względu na "fun factor" :-))
>
>
> Imho, jest zasadnicza różnica w podejściu do ludzi, HRów z Kaliforni i HRów
> z europy jako takiej, na korzyść tej pierwszej. A gdzie byłeś na tym
> interview?
> Swoją drogą, apropo tej rekrutacji, dyktowanie komuś przez telefon fragmentu
> programu czy też skryptu, wydaje mi się nie do końca trafionym pomysłem, a
> z doświadczenia wiem, że mają takie pomysły.
>

Ja widzialam lepszy pomysl (nie z Googla) - duza i powazna firma daje
kandydatowi do wypelnienia formularz z masa pytan, wsrod ktorych jest
m.in taki kwiatek:
"Czy kiedykolwiek korzystales z myszki?" (chodzi o mysz komputerowa
oczywiscie). Kandydatura byla na stanowisko software developera.

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

do góry

> "Czy kiedykolwiek korzystales z myszki?" (chodzi o mysz komputerowa
> oczywiscie). Kandydatura byla na stanowisko software developera.

ja w tym pytaniu czuję podtekst szukania wyższości operowania klawiatura nad
klikaniem myszką, i jezeli miałbym udzielić odpowiedzi na takie pytanie to tylko w
formie rozszerzonej od tak/nie



--

to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*

do góry

On 2007-07-26, Lukasz Trabinski <l...@t...nospam.net> wrote:
> Imho, jest zasadnicza różnica w podejściu do ludzi, HRów z Kaliforni i HRów
> z europy jako takiej, na korzyść tej pierwszej. A gdzie byłeś na tym
> interview?

W Zurichu. Ale przekrój w technicznych interview był pełen - Amerykanin,
Irlandczyk, Niemiec, Francuz, Hiszpan (ten był wredny)... i... taaaka
(mniam mniam... aż ciężko było oderwać wzrok) Greczynka z HRów :-D

> Swoją drogą, apropo tej rekrutacji, dyktowanie komuś przez telefon fragmentu
> programu czy też skryptu, wydaje mi się nie do końca trafionym pomysłem

_Fragmentu_, zakładając, że nie chodzi o zgodność co do przecinka i 100% działanie
po wklepaniu, to jak najbardziej ma sens. Przykładowo, jeśli ktoś poprosi Cię
o opisanie, jak byś się zabrał za jakąś mniej lub bardziej pop*** operację na
plikach tekstowych i Ty zaczniesz od razu sypać z głowy kombinacjami awków,
grepów i sedów porozdzielanych potokami, to widać, że jesteś "swój". Nie chodzi
przecież o pisanie /etc/rc.d na żywo ;-)

Daniel
--
photosite.pl

do góry

Q2h5YmEgbWFzeiByYWNqZSBHcm9ta3UgOykuDQpUUw==
--
Wiadomość wysłana z serwisu Money.pl Zajrzyj na http://msp.money.pl

do góry