Witam,
Moja żonka jest zatrudniona na niecałe pół etatu (7h/tyg) w szkole na czas
określony. Mam 2 teoretyczne pytanka:
1. Czy w razie ciąży bedzie miała prawo do jakichkolwiek świadczeń w czasie
urlopu macierzyńskiego ?
2. W przypadku gdyby chciała zmienić pracę na inną i zrezygnować z tej,
przez jaki okres musi jeszcze popracować w szkole (przez 2 tyg, miesiąc?)
czy raczej umowa wygasa z chwilą jej zerwania bez wiekszych konsekwencji?

Z góry dzięki,
pozd
MK