eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeopieka nad dzieckiem › opieka nad dzieckiem
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
    From: Krzyk <krzyk66[cut]@wp.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: opieka nad dzieckiem
    Date: Tue, 6 Jul 2004 15:12:22 +0000 (UTC)
    Organization: http://www.dziura.vel.pl
    Lines: 14
    Message-ID: <X...@1...19.251.200>
    NNTP-Posting-Host: pa221.buczkowice.sdi.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: korweta.task.gda.pl 1089126742 708 217.99.120.221 (6 Jul 2004 15:12:22 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Jul 2004 15:12:22 +0000 (UTC)
    User-Agent: Xnews5.02.24p
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:119985
    [ ukryj nagłówki ]

    Mam pytanie jak wyglada sprawa wolnego ze wzgledu na opieke nad dziekiem?

    Dzisiaj pracownica zadzwonila do mnie (nie byla w pracy 1,2) i poprosila o
    potraktowanie
    tego jako opieki.

    Wiem ze dwa dni przysluguja pracownikowi, ale czy pracodawca ma obowiazek zgodzic sie

    na taki uklad i czy pracownik nie powinien zawiadomic pracodawcy w dniu
    zadeklarowania
    chceci wziecia opieki?

    --
    pozdrawiam
    Swiat, przedstawienie trwa (C) Daniel
    XV535 VIRAGO
    GG:2582778

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1