Mam serdeczną prośbę czy ktoś zna przepis na podstawie którego mogłabym
zrzec się podpisanej odpowiedzialności materialnej, nie wiem jakich
argumentów użyć i jak napisać pismo.

Jestem kierownikiem sklepu, miesiąc temu właściciel kazał mi podpisać
odpowiedzialność materialną za powierzone mienie w jego dwóch sklepach i
weksel(na początku weksle i odpowiedzialność mieli podpisać wszyscy
pracownicy po czym okazało się , że tylko mnie kierownik dał cos takiego do
podpisania).
czy jeśli weksel był bez umowy wekslowej to jest ważny? i jeszcze jedno
ponieważ z powodów zdrowotnych(ciąża) od przyszłego miesiąca będę na
zwolnieniu lekarskim przez dłuższy okres czasu, chciałabym zrzec się
odpowiedzialności materialnej.Uważam, ze to trochę chore że mam sama
odpowiadać za towar w dwóch sklepach (sklepy sa w dużych centrach
handlowych firma zatrudnia ok. 12 pracowników, praca w ruchu ciągłym).
W kodeksie przeczytałam, ze pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności,
jeśli wykaże, ze powstała szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych,
a wszczególnosci wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków
umozliwiających prawidłowe zabezpieczenie towaru art. 124 par 3.
Boje się , ze jak wrócę ze zwolnienia to szef powystawia weksle za np.
skradziony towar.Czy jeśli wykazałabym, ze towar nie jest właściwie
zabezpieczony-bramki uszkodzone, kasa nie jest prawidłowo zabezpieczona,
duża rotacja pracowników z których połowa była podejrzana o kradzierze, to
mogłabym odstąpić od tej umowy? Umowa była sporządzona w 1 egzemplarzu i bez
wypisanej daty.
Serdecznie pozdrawiam wszystkich i czekam z niecierpliwością na wasze
sugestie.