witam grupowiczow

mam pytanie dotyczace umowy zlecenia,

Pracuje na umowe zlecenie w firmie A - od tej umowy odprowadzam zaliczke na
podatek, Zus i zdrowotne.
jak w takim przypadku wyglada kolejna umowa zlecenie, dla innej firmy
Wiadomo ze musze odprowadzic zaliczke na podatek i zdrowotne i .... no
wlasnie co jeszcze ??? chodzi mi dokladnie o ZUS ?? - musze czy nie ?

dodam jeszcze ze nie prowadze dzialalnosci gospodarczej i nie jestem
zatrudniony nigdzie na umowe o prace.

przejzalem KC - artykuly ktore mowia o umowie zlecenia nie wspominaja o tym
co trzeba odprowadzac
a na wiekszosci stron - nie znalazlem przypadku o ktory mi chodzi - tj.
kilku kolejnych umow zlacenia

Ktos moze jest zorientowany jak to wyglada ??

dzieki
boris

do góry

> przejzalem KC - artykuly ktore mowia o umowie zlecenia nie wspominaja o
tym
> co trzeba odprowadzac
> a na wiekszosci stron - nie znalazlem przypadku o ktory mi chodzi - tj.
> kilku kolejnych umow zlacenia

Jezeli nie prowadzisz dzialalnosci gospodarczej i nie pracujesz nigdzie na
podstawie umowy o prace to od umow zlecenia Twoj zleceniobiorca musi
odprowadzac zaliczki na podatek oraz obowiazkowe skladki do ZUS, tj.
emerytalna, rentowa i zdrowotna, oraz dobrowolna chorobowa. I w sytuacji,
jezeli pracujesz nawet na 10 umow zlecen, to od kazdej trzeba to
odprowadzac!

Agnieszka

do góry

Użytkownik "Agnieszka" <a...@N...o2.pl> napisał w wiadomości
news:b6mk7n$as9$1@serwus.bnet.pl...
>
> > przejzalem KC - artykuly ktore mowia o umowie zlecenia nie wspominaja o
> tym
> > co trzeba odprowadzac
> > a na wiekszosci stron - nie znalazlem przypadku o ktory mi chodzi - tj.
> > kilku kolejnych umow zlacenia
>
> Jezeli nie prowadzisz dzialalnosci gospodarczej i nie pracujesz nigdzie na
> podstawie umowy o prace to od umow zlecenia Twoj zleceniobiorca musi
> odprowadzac zaliczki na podatek oraz obowiazkowe skladki do ZUS, tj.
> emerytalna, rentowa i zdrowotna, oraz dobrowolna chorobowa. I w sytuacji,
> jezeli pracujesz nawet na 10 umow zlecen, to od kazdej trzeba to
> odprowadzac!

No niezupelnie -
Cytuje z http://www.rp.pl/prawo/doc/Praca/Umowy/umowa3.html#d
2r2
"Za zleceniobiorcę zatrudnionego jednocześnie na kilku zleceniach opłaca się
obowiązkowo składki emerytalne i rentowe z tej umowy, którą zawarł
najwcześniej. Z pozostałych ubezpieczenia emerytalne i rentowe mają
charakter dobrowolny. Dotyczy to również emerytów i rencistów. W takiej
sytuacji zleceniobiorca może jednak zmienić tytuł do obowiązkowych
ubezpieczeń i odprowadzać składki z dowolnie wybranej umowy. "


--
Jacek

do góry

To mnie teraz oswieciles i zwracam honor! Masz racje, jest tak jak
napisales, nawet na stronach ZUS tak pisze. Teraz ja bede musiala oswiecic
pewne osoby w mojej firmie, przedstawic im ten artykul, gdyz u mnie sie
praktykuje tak jak ja napisalam :( Ba! Nawet dokumenty z dzialu personalnego
tak stwierdzaja i nalezy sie do nich stosowac...

Pozdrawiam

Agnieszka

do góry

Użytkownik "Agnieszka" <a...@N...o2.pl> napisał w wiadomości
news:b6ndjl$d63$1@serwus.bnet.pl...
> To mnie teraz oswieciles i zwracam honor! Masz racje, jest tak jak
> napisales, nawet na stronach ZUS tak pisze. Teraz ja bede musiala oswiecic
> pewne osoby w mojej firmie, przedstawic im ten artykul, gdyz u mnie sie
> praktykuje tak jak ja napisalam :( Ba! Nawet dokumenty z dzialu
personalnego
> tak stwierdzaja i nalezy sie do nich stosowac...
>
> Pozdrawiam
>
> Agnieszka

Slyszalem tez np. o zawieraniu dwoch umow z firma - pierwszej na niewielka
kwote i o pare dni pozniejszej na wieksza kwote, juz nieobciazona ZUS ...
Aczkolwiek to juz troszke moze byc podejrzane dla ZUS.


--
Jacek

do góry