Cześć,
Jak wygląda _praktycznie_ wypłata za czas zwolnienia lekarskiego? Wg przepisów
jest to 80% wynagrodzenia. Ale - o ile mi wiadomo - za ten okres nie odprowadza
się składki na ZUS. Zatem realna strata w wypłacie "na rękę" powinna być
mniejsza niż 20%. Czyli ktoś, kto ma dniówkę brutto np. 100 zł, dostanie za
dzień przechorowany - no właśnie, ile?
Oczywiście chodzi mi o wypłatę chorobowego wg przepisów starego Kodeksu pracy.
Dzięki za wszelką pomoc
Ste


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

wrote:
> Jak wygląda _praktycznie_ wypłata za czas zwolnienia lekarskiego? Wg
> przepisów jest to 80% wynagrodzenia. Ale - o ile mi wiadomo - za ten
> okres nie odprowadza się składki na ZUS. Zatem realna strata w
> wypłacie "na rękę" powinna być mniejsza niż 20%. Czyli ktoś, kto ma
> dniówkę brutto np. 100 zł, dostanie za dzień przechorowany - no
> właśnie, ile? Oczywiście chodzi mi o wypłatę chorobowego wg przepisów
> starego Kodeksu pracy. Dzięki za wszelką pomoc
> Ste

Z tego co mi wiadomo to de facto otrzymasz około 60% stawki zasadniczej. Nie
wiem dlaczego tak jest, ale tak mi księgowa mówiła.

Kudłaty



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> > Jak wygląda _praktycznie_ wypłata za czas zwolnienia lekarskiego? Wg
> > przepisów jest to 80% wynagrodzenia. Ale - o ile mi wiadomo - za ten
> > okres nie odprowadza się składki na ZUS. Zatem realna strata w
> > wypłacie "na rękę" powinna być mniejsza niż 20%. Czyli ktoś, kto ma
> > dniówkę brutto np. 100 zł, dostanie za dzień przechorowany - no
> > właśnie, ile? Oczywiście chodzi mi o wypłatę chorobowego wg przepisów
> > starego Kodeksu pracy. Dzięki za wszelką pomoc
> > Ste
>
> Z tego co mi wiadomo to de facto otrzymasz około 60% stawki zasadniczej.
Nie
> wiem dlaczego tak jest, ale tak mi księgowa mówiła.
>
> Kudłaty

Witam
Podstawą do naliczania wynagrodzenia za czas choroby jest kwota
wynagrodzenia brutto (średnia z 6 lub 12 miesięcy) pomniejszona o 18,71 %
(składki pracownika). Dopiero z takiej podstawy wyliczamy 80 %
wynagrodzenia. Jeżeli chodzi o składki to w przypadku wynagrodzenia za czas
choroby odprowadza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne i podatek, a w
przypadku zasiłku chorobowego tylko podatek.

Pozdrawiam
Beti

do góry

> Podstawą do naliczania wynagrodzenia za czas choroby jest kwota
> wynagrodzenia brutto (średnia z 6 lub 12 miesięcy) pomniejszona o 18,71 %
> (składki pracownika). Dopiero z takiej podstawy wyliczamy 80 %
> wynagrodzenia. Jeżeli chodzi o składki to w przypadku wynagrodzenia za
czas
> choroby odprowadza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne i podatek, a w
> przypadku zasiłku chorobowego tylko podatek.

No właśnie to chciałem powiedzieć:)
Tylko to ne na mój rozum i pamięć :)

Pozdrowienia
Kudłaty



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry