Podjąłem prace w firmie 3.02.2001, w 5.05.2004 nastąpiła zmiana warunków
pracy a polegało to na rozwiązaniu starej umowy za porozumieniem stron i
podpisaniu
nowej umowy, obie umowy na czas nieokreslony, ciegle pracowałem na tym samym
stanowisku,
Od której daty powinienem liczyc okres wypowiedzenia?

Pozdr.
Franula

do góry

> Podjąłem prace w firmie 3.02.2001, w 5.05.2004 nastąpiła zmiana warunków
> pracy a polegało to na rozwiązaniu starej umowy za porozumieniem stron i
> podpisaniu
> nowej umowy, obie umowy na czas nieokreslony, ciegle pracowałem na tym
samym
> stanowisku,
> Od której daty powinienem liczyc okres wypowiedzenia?
wygląda na to że jest to ten sam pracodawca, a więc 3 miesięczny okres
wypowiedzenia.
ale jak zawsze dabeł tkwi w szczegółach, tak że trzeba by podejść
indywidualnie. sprawdź, czy nie masz jakiś kruczków w umowie, np. że obecny
pracodawca jest inny od poprzedniego

>
> Pozdr.
> Franula
>
>

do góry

Użytkownik "Franula" <f...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dh4sri$fp8$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Podjąłem prace w firmie 3.02.2001, w 5.05.2004 nastąpiła zmiana warunków
> pracy a polegało to na rozwiązaniu starej umowy za porozumieniem stron i
> podpisaniu
> nowej umowy, obie umowy na czas nieokreslony, ciegle pracowałem na tym
samym
> stanowisku,
> Od której daty powinienem liczyc okres wypowiedzenia?
>


nie liczy się umów tylko czas zatrudnienia u danego pracodawcy
pozdrawiam

do góry