-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Piotr W." <p...@s...interia.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: fajne ogłoszenie (mocne!)
Date: Wed, 2 Oct 2002 22:41:00 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 80
Message-ID: <anflpu$gp6$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: gprs5.plusgsm.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1033591426 17190 212.2.100.250 (2 Oct 2002 20:43:46 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 2 Oct 2002 20:43:46 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:59425
[ ukryj nagłówki ]Bez komentarza:
-------------------------------
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma usługowa, o silnej pozycji na
rynku w swojej dziedzinie. W związku z dynamicznym rozwojem w Polsce, w
chwili obecnej poszukuje osoby na stanowisko:
ASYSTENTKA PREZESA ZARZĄDU
Osoba zatrudniona na stanowisku Asystentki Prezesa, będzie odpowiedzialna za
wsparcie logistyczne pracy Prezesa firmy, czyli za skuteczne i efektywne
zarządzanie sekretariatem.
.
Zakres obowiązków:
a.. nadzór pracy sekretariatu Prezesa - cudzoziemca
b.. koordynowanie agendy Prezesa, umawianie i kontrolowanie spotkań według
skali priorytetów
c.. zarządzanie hierarchią informacji przypływających do Prezesa,
d.. sortowanie i syntezowanie najbardziej istotnych informacji
e.. monitorowanie rozmów telefonicznych, przejmowanie wyznaczonych
interesantów
f.. przygotowanie odpowiednich materiałów i informacji potrzebnych przed
spotkaniami Prezesa, zarówno wewnętrznymi jak i zewnętrznymi
g.. tworzenie pozytywnego wizerunku firmy i Prezesa, poprzez
h.. odpowiednią organizację pracy w kontaktach z licznymi interesantami
i.. samodzielne decydowanie w imieniu Prezesa w wyznaczonych sprawach
j.. organizacja i dbałość o stanowisko pracy Prezesa w kwestii
technicznej, np. właściwego działania sprzętu IT,
k.. dbałość o stałą sprawność środków pracy,
l.. nadzór nad należytym porządkiem w gabinecie dyrektora i sekretariacie
Profil kandydatki:
a.. wykształcenie wyższe
b.. co najmniej 4-letnie doświadczenie na stanowisku Asystentki Prezesa
lub Członka Zarządu
c.. zorientowanie na business
d.. biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
e.. znajomość Business English
f.. znajomość innych języków obcych (francuski, niemiecki) będzie
dodatkowym atutem
g.. bardzo dobra znajomość obsługi komputera MS Office
h.. bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres
i.. dojrzała osobowość, panowanie nad emocjami
j.. bardzo wysoki poziom kultury osobistej, nienaganne maniery
k.. otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
l.. nieprzeciętny entuzjazm, zaangażowanie, przedsiębiorczość,
m.. inicjatywa oraz otwartość umysłu
n.. opanowanie i rozsądek w trudnych sytuacjach
o.. energia i nieustający zapał do działania
Następne wpisy z tego wątku
- 02.10.02 22:42 AMRA
- 02.10.02 23:15 Konrad Brywczyński
- 03.10.02 06:39 ferrytek \(G.B\)
- 03.10.02 06:51 GL
- 03.10.02 08:04 bozo
- 03.10.02 08:51 Agnes
- 03.10.02 13:51 p...@p...onet.pl
- 03.10.02 14:49 U
- 03.10.02 16:24 Konrad
- 04.10.02 08:26 bozo
- 04.10.02 11:22 Konrad
- 04.10.02 11:59 Greg
- 04.10.02 21:41 Konrad
- 05.10.02 21:11 Xena
- 05.10.02 21:22 Marcin Nowakowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-10-30 Kraków => Senior SAP HANA Developer <=
- 2024-10-30 Wrocław => SAP HANA Cloud Dev / Data Engineer <=
- 2024-10-30 Kraków => DevOps Engineer (Junior/Regular) <=
- 2024-10-30 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2024-10-30 Wrocław => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-10-30 Katowice => QA Inżynier <=
- 2024-10-30 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-10-30 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-10-30 Rzeszów => SAP Project System/EPPM Consultant <=
- 2024-10-30 Marki => Front-End Developer (React/Three.js) <=
- 2024-10-30 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-10-30 Warszawa => Data Scientist / Data Engineer (predictive modelling) <=
- 2024-10-30 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-10-30 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-10-29 Warszawa => Senior Java Developer <=