-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.pl!newsfeed.
tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: gsks <g...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: dyzur telefoniczny
Date: Fri, 11 Jul 2003 12:27:48 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <bem3fj$arp$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ispoltec03.isuzu.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=us-ascii; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1057919283 11129 195.205.215.67 (11 Jul 2003 10:28:03
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 11 Jul 2003 10:28:03 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; WinNT4.0; en-US; rv:1.3) Gecko/20030312
X-Accept-Language: en-us, en
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:87135
[ ukryj nagłówki ]Witam,
Interesuje mnie temat dyzuru telefonicznego a konkretnie sytuacja gdy
pracodawca chce rozszerzyc bez zgody pracownika zakres jego obowiazkow o
dyzur telefoniczny po godzinach pracy z zachowaniem pelnej
dyspozycyjnosci pracownika (przywiazanie do miejsca zamieszkania, zakaz
picia alkoholu, pozostawanie w zasiegu dzialania telefonu komorkowego
itp.). Abstrahujac od uciazliwosci takiego dyzuru (16 godz na dobe poza
normalnym, 8 godzinnym dniem pracy, przez wszystkie robocze dni w roku)
interesuje mnie status prawny takiego rozwiazania a konkretnie status
obecny.
Przykladowy przypadek opisany jest pod adresem
http://www.jobuniverse.pl/artykuly/8082.html
Wskazywana tam jest sprzecznosc zapisow zawartych w Kodeksie Pracy z art
47 Konstytucji oraz przytoczony dosyc ciekawy wyrok Sadu Najwyzszego.
Czy ktos moze mi wytlumaczyc w ludzki sposob znaczenie pierwszego zdania
tego wyroku w kontekscie wspomnianego problemu?
Pozdrawiam Wszystkich,
Grzegorz
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-28 Łódź => SAP CO Consultant <=
- 2024-05-28 Białystok => Senior Developer React Native <=
- 2024-05-28 Kraków => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-28 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-05-28 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-05-28 => Solution Architect (secure communication and IoT solutions) <=
- 2024-05-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B (2 miejsca) <=
- 2024-05-28 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (stacjonarnie) <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-27 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-27 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-27 Sulzbach => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesunge
- 2024-05-27 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-05-27 Marki => Senior PHP Developer <=