Witam,
ile dni ma pracownik na dostarczenie zwolniania lakarskiego do zakladu
pracy, jesli jest to juz kolejne zwolnienie (wypadek przy pracy), czy to
jest takze 7 dni od daty wystawienia, jak przy pierwszym zwolnieniu?
Pracownikowi ostatnie zwolnienie skonczylo sie 17 lutego, telefonicznie
poinformowal zaklad pracy o przedluzeniu zwolnienia - do 16 marca i do dnia
dzisiejszego zaklad nie otrzymal stsosownego potwierdzenia o dalszej
chorobie.
Co w takiej sytuacji powinien zrobic pracodawca? Pracownik nie odbiera
telefonu, prawdopodobienstwo wyjazdu pracownika zagranice.
Czy pracodawca zatrudniajacy 20 osob moze skontrolowac wykorzystanie
zwolnienia lekarskiego przez pracownika i w jaki sposob?
Czekam na opinie i informacje na ten temat.
Pzdrw.
--
asia

do góry

W wiadomości news:d16isd$35t$1@korweta.task.gda.pl Asia
<o_asia(antyspam)@gazeta.pl> pisze:

> Czy pracodawca zatrudniajacy 20 osob moze skontrolowac wykorzystanie
> zwolnienia lekarskiego przez pracownika i w jaki sposob?
Może usiłować. Prawo daje mu taką możliwość.
Ale jeśli pracownik zna przepisy, ma łeb na karku i wcześniej przewidywał
taką możliwość, to szanse skutecznego działania w tej materii pracodawca ma
bliskie zeru.
Nawet jeśli jest to zwolnienie wymagające leżenia.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry