dlugie chorobowe- rozwiazanie umowy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.atman.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Zdzisław <s...@p...wp.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: dlugie chorobowe- rozwiazanie umowy
Date: Wed, 08 Jan 2003 20:44:44 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 11
Message-ID: <l...@4...com>
NNTP-Posting-Host: pa175.leczyca.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1042055148 12148 212.160.60.175 (8 Jan 2003 19:45:48 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 8 Jan 2003 19:45:48 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 1.92 PL 1.00/32.572
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:68679
[ ukryj nagłówki ]
Mam taki problem:
Pracownik choruje 6 miesięcy, następnie przedłużono mu chorobowe o
kolejne 3 miesiące. Razem 6 miesięcy. Na 10 dni przed końcem owych 9
miesięcy chorobowego pracownik przynosi zwolnienie lekarskie na opiekę
nad członkiem rodziny. Po 14 dniach opieki przynosi kolejne zwolnienie
lekarskie ale od innego lekarza, na inną chorobę. Tu zaczynają się
problemy, czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę z przyczyn
wyczerpania zasiłku chorobowego? Jeżeli tak to w którym dniu?

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski