badzio wrote:

> Patrze, patrze a tu Immona porozsypywal nastepujace haczki:
>
>> Rozwiazanie proponowane przez Any Usera istnieje w Nowej Zelandii.
>> Ciaza daje tu prawo do bezplatnego urlopu z zagwarantowanym tym samym
>> miejscem pracy po powrocie.
>
> Kto w Polsce placi pensje kobiecie bedacej w ciazy i pzrebywajacej na
> zwolnieniu? IMHO jesli zwolnienie powyzej 30 dni to ZUS.
> Kto placi macierzynski? Jesli tez ZUS/panstwo to z punktu widzenia
> pracodawcy nie widze wielkiej roznicy w kosztach.

Polazilam po stronach i wynika z nich, ze w zakladzie przedstawiajacym
do ubezpieczenia ponad 20 pracownikow zasilek macierzynski wyplaca
pracodawca. Ponizej - ZUS, czyli pan, pani, spoleczenstwo.

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

do góry

Patrze, patrze a tu Immona porozsypywal nastepujace haczki:
> Polazilam po stronach i wynika z nich, ze w zakladzie przedstawiajacym
> do ubezpieczenia ponad 20 pracownikow zasilek macierzynski wyplaca
> pracodawca. Ponizej - ZUS, czyli pan, pani, spoleczenstwo.
Mowimy o sprawie z punktu widzenia pracodawcy (zeby nie bylo
dyskryminacji) a nie z punktu widzenia spoleczenstwa. Zatem tak - jesli
firma ma ponizej 20 pracownikow to dla pracodawcy jest bez roznicy czy
pracownica bedzie na macierzynskim czy nie (bo i tak jej nie placi
pensji - jak w NZ). Jesli powyzej 20 pracownikow - pytanie czy slowo
'wyplaca' oznacza ze pracodawca jest platnikiem czy tylko przekaznikiem
pieniedzy. Cos mi sie kojarzy ze w przypadku zwolnien i duzych firm, to
pracodawca wyplaca pieniadze ale kasa jest z ZUSu. Jesli tak by bylo tez
w przypadku macierzynskiego to nadal nie widze (z punktu widzenia
pracodawcy) roznicy miedzy PL a NZ.
--
badzio

do góry

Any User <t...@t...pl> napisał(a):

> Ja posta przeczytałem i również się nie do końca zgadzam - widzisz, w
> momencie zajścia pracownicy w ciążę, firma będzie zawsze miała wyższe
> koszty.

Jakie, jakie firma ma dodatkowe koszty od momentu zajścia w ciążę? Napieraj.
Pracownica (ktora sama moze jeszcze nie wiedziec, ze jest w ciazy) sie
anihiluje czy tez nagle zapomina wszystko co umie i nie potrafi nic zrobic?

>Jeśli firma tego nie dostrzega, oznacza to, że po prostu niezbyt
> dokładnie liczy pieniądze -

Wiemy, że jesteś techniczny ale nigdy nie bądź odpowiedzialny za finanse
firmy, bo w tym momencie bredzisz.

co jest zresztą dość częste wśród firm,
> które mają jakiś dochodową działalność, w przeciwieństwie np. do
> marketów, które jadą na najniższych kosztach.

Ciekawa implikacja. Markety nie są dochodowe[1], bo jada na najniższych
kosztach. Czy aby wiesz o czym piszesz czy znowu wydaje ci sie, ze cos wiesz o
finansach firmy?

>I faktem jest, że żadne
> refundacje ze strony państwa tego nie zmienią, gdyż natura powstawania
> różnych kosztów wewnętrznych jest bardzo subtelna i często niewyliczalna
> w sposób dokładny.

Kurcze, to w dziwnej firmie pracujesz (Komputronik AFAIR), ze ksiegowosc czy
tez kontroling nie potrafia wskazac na co poszla kazda pojedyncza zlotowka.

[1] miesiac temu Tesco oglosilo swoje wyniki z rekordowymi zyskami liczonymi w
miliardach funtów, ale to zapewne ta niedochodowa dzialalnosc malej firemki, o
ktorej taki swiatowy specjalista od finansow i zarzadzania mial prawo nie slyszec.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Any User napisał(a):

> To ja się wypowiem z pozycji przedstawiciela kadry kierowniczej (Poznań,
> firma powyżej 1000 osób).

Ty jako przedstawiciel kadry kierowniczej??? Sugeruję przeczytać posty
jakie "pan kadra kierownicza" Any User produkuje...

j.

do góry

john wrote:
> no zajechales demagogia, od pilnowania praw kobiet w ciazy jest panstwo i
> prawo ale nie do konca tez argumentujesz. Bo u nas kazdy wybierze taniej ale
> juz na zachodzie konsumenci sa bardziej swiadomi i przykladowo kupuja
> produkty swoich firm albo bojkotuja produkty nieuczciwych czesto placac
> wiecej za to samo niz u konkurencji. Francuzi wybieraja francuskie auta choc
> nie sa one najlepsze, amerykanie na znak protestu przeciwko zmowie koncernow
> i cenie paliwa ograniczyli tankowanie na stacjach benzynowych, nie
> wyobrazam sobie takiego zachowania polskiego konsumenta.

no wiem, przeciez to byla zartobliwa analogia ;-)

ale to dlatego ze uwazam ze przywileje kobiety kosztem pracodawcy sa tak
samo niesprawiedliwe jak przywileje piekarza kosztem klienta.

sz.

do góry

leszek napisał(a):
> A może zastanów się, że jeśli kobiety przestaną rodzić dzieci, to kto będzie
> pracował na twoją emeryturę za 40 lat. Chińczycy ?
Ja to rozumiem. Rozumiem i szanuję indywidualny wybór każdej kobiety czy
pary. Ale wciąż nie rozumiem, dlaczego ktoś ma ponosić konsekwencje
cudzych wyborów. A co do emerytury - nie mam złudzeń, że ją dostanę.
Więc składam ją sobie sam.

Pozdrawiam
Maciek
>


--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

do góry

lepiej poczytaj sobie strone do ktorej linka daja any user. Takich glupot
dawno nie czytalem, krytykuje google i zachwala jaka to wydajnosc mamy w
kraju lepsza jak w USA. Widac ze imbecyl nie ma zielonego pojecia o branzy
IT jak tam wyglada pracy i o tym gdzie w niej jest miejsce Polski.
Użytkownik "januszek" <j...@p...irc.pl> napisał w wiadomości
news:slrnf5qb6u.4ah.januszek@lexx.eu.org...
> Any User napisał(a):
>
>> To ja się wypowiem z pozycji przedstawiciela kadry kierowniczej (Poznań,
>> firma powyżej 1000 osób).
>
> Ty jako przedstawiciel kadry kierowniczej??? Sugeruję przeczytać posty
> jakie "pan kadra kierownicza" Any User produkuje...
>
> j.

do góry

glupi jestes, z wlasciciela ktory nie odprowadza podatkow i kupuje glownie
produkty zagraniczne nie ma zadnych korzysci. Amerykanie gdyby mieli takich
oszustow i geszefciarzy mieniacych sie "byznesmenami" u siebie w kraju jak w
Polsce dawno by ich przepedzili na 4 wiatry. Ale to niestety skutek rządów
jakie mieliśmy po 1989, zlodziejskiej prywatyzacji, uwlaszczenia
nomenklatury i wszechoobecnej korupcji. To powoduje ze takie męty spoleczne
jak any user trafiaja na stanowiska (podobnie jak wielu poslow z
wyksztalceniem podstawowym) gdzie pierdza w stolki bo nic konkretnego poza
glupim medrkowaniem robic nie potrafia.
Użytkownik "Any User" <t...@t...pl> napisał w wiadomości
news:f3j2ls$2ul8$1@opal.icpnet.pl...
>> to co piszesz to propagandowy i miałki bełkot. Z praktyki wiem, ze
>> wiekszosc firm jedzie na stratach unikajac opodatkowania i placi
>> gownianie pieniadze pracownikom. Wiec pozytek z takiej firmy dla panstwa
>> i spoleczenstwa zaden. A ze wzbogaci sie jeden wlasciciel? To kupi sobie
>> za to mercedesa na czym korzysc osiagnie tylko firma daimler-chrysler.
>
> I właśnie taki jest cel działania firmy. Wzbogacić się ma właściciel. A
> bogacenie się innych pracowników jest dopuszczalne, ale nie jest celem,
> czyli w praktyce na dobre zarobki mogą liczyć tylko ci pracownicy, w
> przypadku których większy zarobek w sposób mierzalny przekłada się na
> większy zysk właściciela firmy.
>
> I to już nawet nie są jakieś moje poglądy, tylko po prostu cytuję Ci w
> sposób dość brutalny jedno z podstawowych założeń ekonomii.
>
>
> --
> Zobacz, jak się pracuje w Google:
> http://pracownik.blogspot.com

do góry

ales ty madry, filozofia godna kretyna pierdzistolka ktory filozofuje bo mu
tatus i mamusia wszystko pod nos podstawili. Jak czytam takie wypociny to
jestem jak najbardziej za eutanazja ciezko chorych umyslowo osobnikow jak
ty.
Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:f3i907$gld$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:f3i7v4$8cl$1@inews.gazeta.pl Mich@l
> <k...@t...cy> pisze:
>
>> w jaki sposób młoda kobieta, dopiero rozpoczynająca karierę zawodową - bo
>> kaprys natury sprawił że właśnie takie przeważnie rodzą potomstwo
> Teza, jakoby to kaprys natury sprawił, że przeważnie rodzą kobiety
> rozpoczynające karierę zawodową jest mocno kontrowersyjna. Do zapłodnienia
> nie dochodzi bowiem przypadkowo (a u homo sapiens sapiens z pewnością).
>
>> - ma zabezpieczyć sobie (i dziecku!) rezerwy finansowe na ten kilkuletni
>> czas?
> Ba! Toż to właśnie jest jej problem i egzamin z dojrzałości do rozrodu.
> Ten bowiem nie jest przymusowy i z pewnością może być kontrolowany za
> pomocą tego, co niektórych z nas różni od większości zwierząt.
>
> --
> Jotte

do góry

ludzie czy ta propaganda wam taka sieczke w glowach zupelna zrobila, nie
umiecie samodzielnie myslec. Kto w takie glupoty wierzy ze jakikolwiek
chinczyk bedzie na was czy w tym kraju pracowal. Za co, za pensje za ktora
nie wyzyje do konca miesiaca. To woli juz zostac u siebie i tam byc
wykorzystywany.
I politycy zdaja sobie z tego sprawe ze do nas nikt nie przyjedzie do pracy
nie tylko chinczyk ale i zaden ukrainiec ani rumun, białorusin. Ale nie
zaszkodzi troche dyrdymalow naopowiadac w TV jak ludzie sie domagaja
podwyzek. Rzeczywiscie mamy spoleczenstwo przypadkowe bo daje soba
manipulowac jak dzieckiem, wciska sie mu kity jak za PRL.
Użytkownik "Immona" <c...@n...gmailu> napisał w wiadomości
news:f3j15o$ed7$1@inews.gazeta.pl...
> leszek wrote:
>>
>> A może zastanów się, że jeśli kobiety przestaną rodzić dzieci, to kto
>> będzie
>> pracował na twoją emeryturę za 40 lat. Chińczycy ?
>
> Czemu nie? Masz cos przeciwko Chinczykom i temu, zeby pracowali na Twoja
> emeryture? :) Ogladalam wyniki tutejszych funduszy inwestycyjnych i te
> inwestujace w Chinach maja dosc dobre wyniki. Wielu ludzi oszczedza sobie
> na emeryture w funduszach i te inwestujace w burzliwie rozwijajace sie
> kraje azjatyckie ciesza sie popularnoscia.
>
> Oczywiscie o emeryture musisz sam zadbac. Chyba nie wierzysz w to, ze
> bedziesz dostawal ja z ZUSu?
>
> I.
> --
> http://nz.pasnik.pl
> mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

do góry