Witam serdecznie grupowiczów!

Mam problem z byłym pracodawcą, który namieszał mi trochę w życiorysie :-(

Może powiem dlaczego namieszał:
Dostałam 2 oferty pracy, ale szef- były pracodawca mnie za wszelką cenę
przekonywał, żeby zosta u niego. Bo praca bardziej rozwijająca, bo
ciekawsza... Przedstawił to na tyle zachęcająco, ze sie zgodziłam- dziś mogę
powiedzie niestety.

Rozmowy te odbyły sie w marcu 2006, prace zaczęłam od maja 2006. Pracowałam
do końca czerwca. Dlaczego nie dłużej- otóż dowiedziałam się, że są wakacje,
a projekt nad którym pracowałam jest chwilowo zawieszony (właśnie z powodu
wakacji :-)). Ogólnie powodem mojego zwolnienia było "nieprzemyślenie
projektu przez szefa".

Teraz w moim cv wygląda to rewelacyjnie- nie pracowałam od października 05,
nagle pracuje od maja do czerwca.

1-wasze pytanie W co to ładnie ubrać na rozmowie i w cv i czy sie wogóle do
tego przyznawać?
2-gie pytanie Pierwsza umowę miałam na miesiąc i było w niej napisane ze
jeżeli będę mieć przedłużoną dalej TO PRACODAWCA ZOBOWIĄZUJE SIE ZAWRZEĆ ZE
MNĄ UMOWĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY Z PENSJĄ 2000 BRUTTO. Drugą umowę miałam
znowu na miesiąc i niestety nie z pensją 2000 brutto.
Czy mogę pracodawcę jakoś "zaskarżyć" - nie chodzi nawet o kase a tylko o
nastraszenie.

Dzięki za rady!

do góry

Dnia 05-07-2006 o 11:13:45 katarzyna <B...@w...pl> napisał(a):

> Teraz w moim cv wygląda to rewelacyjnie- nie pracowałam od października
> 05,
> nagle pracuje od maja do czerwca.
>
> 1-wasze pytanie W co to ładnie ubrać na rozmowie i w cv i czy sie wogóle
> do
> tego przyznawać?

A nie możesz napisać po prostu nieubranej prawdy? Co w tym złego?

> 2-gie pytanie Pierwsza umowę miałam na miesiąc i było w niej napisane ze
> jeżeli będę mieć przedłużoną dalej TO PRACODAWCA ZOBOWIĄZUJE SIE ZAWRZEĆ
> ZE
> MNĄ UMOWĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY Z PENSJĄ 2000 BRUTTO. Drugą umowę miałam
> znowu na miesiąc i niestety nie z pensją 2000 brutto.
> Czy mogę pracodawcę jakoś "zaskarżyć" - nie chodzi nawet o kase a tylko o
> nastraszenie.

Podpisałaś nową mimo tego zobowiązania, czyli IMO zgodziłas się na
rezygnację z niego - a teraz chcesz się szarpać?
Daruj sobie nerwów.


--
TLP

do góry

aha
moze dodam jeszcze, że powszechną praktyką w tej firmie było "nagłe"
zwalnianie pracowników (tych co mieli umowy na czas nieokreslony, bez
odprawy, niby za porozumieniem stron) oraz częste zatrudnianie do jakiegoś
kolejnego dziwneo projektu i zwalnianie właśnei po miesiacu lub 2.
Oczywiście dowiedziałam sie tego pracując tam, a nie wcześniej!

do góry

> Teraz w moim cv wygląda to rewelacyjnie- nie pracowałam od października
> 05,
> nagle pracuje od maja do czerwca.
>
> 1-wasze pytanie W co to ładnie ubrać na rozmowie i w cv i czy sie wogóle
> do
> tego przyznawać?

bez sensu, mozesz wyciac to z CV

> 2-gie pytanie Pierwsza umowę miałam na miesiąc i było w niej napisane ze
> jeżeli będę mieć przedłużoną dalej TO PRACODAWCA ZOBOWIĄZUJE SIE ZAWRZEĆ
> ZE
> MNĄ UMOWĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY Z PENSJĄ 2000 BRUTTO. Drugą umowę miałam
> znowu na miesiąc i niestety nie z pensją 2000 brutto.
> Czy mogę pracodawcę jakoś "zaskarżyć" - nie chodzi nawet o kase a tylko o
> nastraszenie.

chyba sad pracy bylby odpowiednim organem. ale sugeruje najpierw udac sie do
prawnika i podpytac

--
Jacek - j...@g...pl
tel.: 505 57 99 63

do góry

katarzyna wrote:

> Witam serdecznie grupowiczów!
>
> Mam problem z byłym pracodawcą, który namieszał mi trochę w życiorysie :-(
>
> Może powiem dlaczego namieszał:
> Dostałam 2 oferty pracy, ale szef- były pracodawca mnie za wszelką cenę
> przekonywał, żeby zosta u niego. Bo praca bardziej rozwijająca, bo
> ciekawsza... Przedstawił to na tyle zachęcająco, ze sie zgodziłam- dziś
> mogę powiedzie niestety.
>
> Rozmowy te odbyły sie w marcu 2006, prace zaczęłam od maja 2006.
> Pracowałam do końca czerwca. Dlaczego nie dłużej- otóż dowiedziałam się,
> że są wakacje, a projekt nad którym pracowałam jest chwilowo zawieszony
> (właśnie z powodu wakacji :-)). Ogólnie powodem mojego zwolnienia było
> "nieprzemyślenie projektu przez szefa".
>
> Teraz w moim cv wygląda to rewelacyjnie- nie pracowałam od października
> 05, nagle pracuje od maja do czerwca.
>
> 1-wasze pytanie W co to ładnie ubrać na rozmowie i w cv i czy sie wogóle
> do tego przyznawać?
> 2-gie pytanie Pierwsza umowę miałam na miesiąc i było w niej napisane ze
> jeżeli będę mieć przedłużoną dalej TO PRACODAWCA ZOBOWIĄZUJE SIE ZAWRZEĆ
> ZE MNĄ UMOWĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY Z PENSJĄ 2000 BRUTTO. Drugą umowę miałam
> znowu na miesiąc i niestety nie z pensją 2000 brutto.
> Czy mogę pracodawcę jakoś "zaskarżyć" - nie chodzi nawet o kase a tylko o
> nastraszenie.
>
> Dzięki za rady!

Może napisz gdzie i u kogo są takie praktyki.

do góry

Ja bym sie raczej nie chwalil taka przygoda. Faktycznie roznie moze to
byc odebrane. Albo ze skaczesz z kwiatka na kwiatek, albo ze jestes
cienka i cie wywalili. Nie musisz przeciez pisac w CV o wszystkim.

do góry