eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnienie z powodu ciezkiego naruszenia obowiazkow pracodawcy. › Zwolnienie z powodu ciezkiego naruszenia obowiazkow pracodawcy.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
    rnet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Adam Horak" <y...@w...to.malenstwo.iinf.polsl.gliwice.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Zwolnienie z powodu ciezkiego naruszenia obowiazkow pracodawcy.
    Date: Mon, 7 Jul 2003 16:51:37 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 14
    Message-ID: <bec16q$3sf$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc178.tychy.sdi.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1057589274 3983 213.76.229.178 (7 Jul 2003 14:47:54
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 7 Jul 2003 14:47:54 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:86513
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam

    Mam zamiar tak sie zwolnic natychmiastowo z firmy. Chcialbym sie dowiedziec
    od kogos ja to moze wygladac. Jako przyczyne podam regularne zaleganie z
    wypłatą naleznych mi pieniędzy (znaczne opoznienia) oraz brak uregulowanych
    składek zusowskich - co w sumie nie bardzo mnie interesuje bo to sciaga
    panstwo a nie ja. Z tego co wiem to musza mi wtedy wypłacic odszkodowanie w
    wysokosci wynagrodzenia za okres wypowiedzenia tj 3 wypłaty w moim przypadku
    a do pracy nie przychodze na drugi dzien zaraz po złozeniu pisma w dyrekcji.
    Jak to wyglada w praktyce ?

    Pozdrawiam
    Adam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1