Zabezpieczenie pensji - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: haste <h...@n...irc.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Zabezpieczenie pensji
Date: Tue, 13 Jun 2006 13:15:23 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <e6m5a8$1vo$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: bxj101.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1150195848 2040 83.30.3.101 (13 Jun 2006 10:50:48 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 13 Jun 2006 10:50:48 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.4 (Windows/20060516)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183679
[ ukryj nagłówki ]
W zwiazku z zainstaniala sytuacja mam pytanie:
nowy pracodawca zaproponowal mi pewne warunki placowe - podstawa
(najnizsza krajowa) + premia (lub jakolowiek inna forma wyplaty -
delegacje ipt) w sumie wychodzi tego 1700netto.

Czy isnitje jaka kolwiek mozliwosc zbezpieczenia sie przed ew. brakiem
calej wyplaty (poza podstawa ok 650 netto, ktora jest oczywiscie na
pismie), oczywiscie kwota 1,7k jest kwota podstawowa, ktora ma zarabiac
pracownik, jednak w zwiazku z polityka firmy - ktora poniekad popieram,
podstawa na pismie jest najnizsza krajowa.
Co mozna zrobic zeby ew. niedopuscic do sytuacji wyplaty pensji w
wysokosci 650netto zamiast 1,7k.