Witam.
Od 1 wrzesnia 2005 zaczynam prace w nowej firmie.W obecnym zakladzie pracuje
od 1 kwietnia 2005 (wczesniej nigdzie nie pracowalem) mam umowe na czas
okreslony 5 lat z 2 tyg. okresem wypowiedzenia. Mam w zwiazku z tym pytanie
co zrobic z przyslugujacym mi za ten okres pracy urlopem? Czy jest mozliwosc
przeniesienia urlopu do nastepnej firmy czy tez musze go wykorzystac w
obecnym zakladzie pracy?? Z jakim dniem jest mi korzystniej rozwiazac umowe
z 31.08 czy tez z 01.09 w momencie kiedy musialbym wykorzystac urlop???
Pozdrawiam

do góry

On 2005-08-04, de4 <d...@a...pl> wrote:
> Od 1 wrzesnia 2005 zaczynam prace w nowej firmie.W obecnym zakladzie pracuje
> od 1 kwietnia 2005 (wczesniej nigdzie nie pracowalem) mam umowe na czas
> okreslony 5 lat z 2 tyg. okresem wypowiedzenia. Mam w zwiazku z tym pytanie
> co zrobic z przyslugujacym mi za ten okres pracy urlopem? Czy jest mozliwosc
> przeniesienia urlopu do nastepnej firmy
Nie.

> czy tez musze go wykorzystac w obecnym zakladzie pracy?
Tak. Lub dostać za niego ekwiwalent pieniężny.

> Z jakim dniem jest mi korzystniej rozwiazac umowe z 31.08 czy tez z 01.09
> w momencie kiedy musialbym wykorzystac urlop???
Zawsze tak, aby w momencie podjęcia pracy u nowego pracodawcy nie mieć
żadnych zobowiązań względem starego. Z tzw. urlopu zawsze mogą Cię ściągnąć.
Albo po prostu 3 dni przed urlopem stwierdzą, że jednak będziesz im potrzebny
i wolą Ci wypłacić ekwiwalent.

Pozdrawiam
Czesiu
--
Tata: Jak się nazywasz?
Synek: Igor spacja Sapijaszko.

do góry

Thu, 4 Aug 2005 18:08:14 +0200, na pl.praca.dyskusje, de4 napisał(a):

>> co zrobic z przyslugujacym mi za ten okres pracy urlopem? Czy jest mozliwosc
> przeniesienia urlopu do nastepnej firmy czy tez musze go wykorzystac w
> obecnym zakladzie pracy??

Nie można przenosić urlopu, albo karzą ci go wykorzystać w naturze, albo
wypłacą ekwiwalent.

Z jakim dniem jest mi korzystniej rozwiazac umowe
> z 31.08 czy tez z 01.09 w momencie kiedy musialbym wykorzystac urlop???
> Pozdrawiam

Skoro masz 2 tyg. wypowiedzenie to MUSI zaczynać i kończyć się w sobotę.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

czyli rozumiem ze pracodawca ma obowiazek wyplaty ewentualnego ekwiwalentu
za niewykorzystany urlop? A co w przypadku niewykorzystanych dni wolnych
zaleglych bo mam ich 20 czy tez przysluguje ekwiwalent za dni ktorych nie
zdaze wykorzystac w czasie okresu wypowiedzenia??
Użytkownik "Artur R. Czechowski" <a...@h...pl> napisał w wiadomości
news:slrndf4fv6.3b9.arturcz@blabluga.hell.pl...
> On 2005-08-04, de4 <d...@a...pl> wrote:
>> Od 1 wrzesnia 2005 zaczynam prace w nowej firmie.W obecnym zakladzie
>> pracuje
>> od 1 kwietnia 2005 (wczesniej nigdzie nie pracowalem) mam umowe na czas
>> okreslony 5 lat z 2 tyg. okresem wypowiedzenia. Mam w zwiazku z tym
>> pytanie
>> co zrobic z przyslugujacym mi za ten okres pracy urlopem? Czy jest
>> mozliwosc
>> przeniesienia urlopu do nastepnej firmy
> Nie.
>
>> czy tez musze go wykorzystac w obecnym zakladzie pracy?
> Tak. Lub dostać za niego ekwiwalent pieniężny.
>
>> Z jakim dniem jest mi korzystniej rozwiazac umowe z 31.08 czy tez z
>> 01.09
>> w momencie kiedy musialbym wykorzystac urlop???
> Zawsze tak, aby w momencie podjęcia pracy u nowego pracodawcy nie mieć
> żadnych zobowiązań względem starego. Z tzw. urlopu zawsze mogą Cię
> ściągnąć.
> Albo po prostu 3 dni przed urlopem stwierdzą, że jednak będziesz im
> potrzebny
> i wolą Ci wypłacić ekwiwalent.
>
> Pozdrawiam
> Czesiu
> --
> Tata: Jak się nazywasz?
> Synek: Igor spacja Sapijaszko.

do góry