eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie, a "nadbrany" urlop › Wypowiedzenie, a "nadbrany" urlop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
    .tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Vi <v...@W...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Wypowiedzenie, a "nadbrany" urlop
    Date: Sat, 06 Aug 2005 23:51:33 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 12
    Message-ID: <dd3bdg$8ef$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: in.brzesko.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1123365105 8655 212.160.238.140 (6 Aug 2005 21:51:45
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 6 Aug 2005 21:51:45 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156895
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    chcialbym zapytac o taka sytuacje.
    Zakladam, ze w ciagu roku przysluguje mi 20 dni urlopu.
    W tym roku wykorzystalem 18 dni.
    Co w momencie kiedy przechodze do innej pracy? Musze to jakos odrobic
    dla mojego obecnego pracodawcy, tzn. tak zeby sie zgadzalo z naplywanymi
    co miesiac urlopami (w tym momencie mialbym do wykorzystania: 8*20/12 =
    13 dni)?
    Czy to jest jakos inaczej uregulowane?

    Dziekuje za odpowiedz.
    Pozdrawiam wszystkich

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1