Witam,

31 lipca zlozylam wniosek o wypowiedzenie umowy o prace z dniem 1 wrzesnia.
8 sierpnia minelo 2 lata mojej pracy w tej firmie, przedstawiono mi nowy
wniosek aby napisac na nowo wypowiedzenie o takiej tresci:

"prosze o rozwiazanie umowy zawartej na czas nieokreslony z dniem 31.08.2004
na mocy porozumienia stron"

Prosze o odpowiedz czy data 31.08 jest prawidlowa skoro rezygnuje z pracy od
1 wrzesnia i dlaczego firmie zalezy na porozumieniu stron i kiedy powinnam
otrzymac wynagrodzenie za sierpien?

Z gory dziekuje

do góry

Tue, 24 Aug 2004 12:34:34 +0200, na pl.praca.dyskusje, Maciej napisał(a):

> 31 lipca zlozylam wniosek o wypowiedzenie umowy o prace z dniem 1 wrzesnia.

Napisałaś źle, wypowiedzenie jest od 01.08. do 31.08. co oznacza,że 31.08.
to ostatni dzień pracy. Jest taka zasada,że datę pisze się zawsze łacznie z
ostatnim dniem o który nam chodzi.

> "prosze o rozwiazanie umowy zawartej na czas nieokreslony z dniem 31.08.2004
> na mocy porozumienia stron"
Porozumienie stron lepiej brzmi od wypowiedzenia, ale prawie niczym się w
twojej sytuacji nie różni, mogli kazać ci tylko poprawić datę na
wypowiedzeniu

Wynagrodzenie normalnie z ostatnią wypłatą.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry