Witam po dlugiej nieobecnosci,
mam pytanie odnosnie nastepujacej sytuacji:
Po ukonczeniu studiow przepracowalem 2 lata na podstawie umowy o
prace. Lacznie mam zatem 10 lat stazu pracy, czyli 26 dni urlopu (26
dni przysluguje mi od wrzesnia). Zmienilem prace od listopada, ale z
przyczyn ode mnie niezaleznych moj nowy pracodawca otrzymal moje
swiadectwo pracy dopiero na poczatku grudnia, kopie dyplomu utrzyma na
poczatku stycznia. I teraz watpliwosc - przez listopad i grudzien ile
nalezy mi sie urlopu? Po 1/12 z 20 czy 26 dni? Czy jesli ksiegowa
naliczyla za listopad (i grudzien?) 20 dni (bo nie miala swiadectwa
pracy a informacja o stazu pracy wpisana do innych papierkow jej nie
interesuje) to czy z chwila otrzymania tegoz swiadectwa jest
zobowiazana do skorygowania ilosci urlopu na moja korzysc?
Pozdrawiam