-
1. Data: 2013-03-01 14:04:20
Temat: Specjalista ds. Wdrożeń Systemów IT (Poznań)
Od: b...@m...pl
Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego, która od
blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia dla Klientów z
różnych branż, na terenie całego kraju.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie: http://www.milado.pl/
Naszym Klientem jest jeden z liderów na polskim rynku IT. Firma oferuje nowoczesne
rozwiązania zarówno z zakresu sprzętu, jak i oprogramowania komputerowego. W związku
z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Wdrożeń Systemów IT
(Poznań)
Nr ref. 592/03/2013
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz doświadczenie we wdrażaniu systemów IT
-Masz praktyczną znajomość systemów Symfonia, CDN lub Enova
-Masz praktyczną wiedzę w co najmniej jednym z obszarów: finanse i księgowość,
gospodarka magazynowa, sprzedaż
-Znasz dobrze język SQL
-Jesteś osobą o wysokich umiejętnościach analitycznych, komunikatywną i potrafisz
pracować w zespole
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Wdrażaniem systemów IT dla klientów z sektora MSP na terenie Wielkopolski
-Analizą potrzeb klienta i zaproponowaniem odpowiedniego rozwiązania
-Dostosowywaniem systemu do potrzeb klienta
-Wsparciem dla użytkowników wdrożonego oprogramowania
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę na pełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt na
działalności gospodarczej
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
-Atrakcyjną premię uzależnioną od efektów pracy
-Prywatną opiekę medyczną
-Laptop + telefon komórkowy
-Stacjonarną pracę w Poznaniu
-Szkolenia wdrożeniowe
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (592/03/2013).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych
Najnowsze w dziale Praca
-
Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?
-
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
-
Wynagrodzenia - wiosna/lato 2025. Zarobki w Polsce według stanowisk i branż
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?