Witam !!!!

Pracodawca wreczyl mi wypowiedzenie 31.08.2004 ze rozwiazuje umowe z
zachowaniem okresu wypowiedzenia ktory uplywa 30.09.2004.( z przyczyny
pracodawcy)

W zwiazku z tym jastem na zwolnieniu lekarskim to moze ze mna rozwiazac
umowy czy moze to zrobic dopiero po zakonczeniu leczenia ????
Dokladnie chodzi mnie o to czy w czasie choroby nawet po 30.09.2004 jestem
pracownikiem czy wiazace jest to ze otrzymalem wypowiedzenie i przestaje byc
pracownikiem 30.09.2004,
Czy Swiadectwo Pracy otrzymam po chorobie czy 30.09.2004 ????

Pytam sie i prosze o pomoc aby nie zrobil mnie w bambuko.
Prosze o jakies przepisy na ten temat.

Pozdr Andrzej